• 日産自動車株式会社

    【神奈川】プロジェクト推進/新車開発における購買戦略◆業界未経験可/企画段階から関与/残業20H◆【dodaエージェントサービス 求人】

    【神奈川】プロジェクト推進/新車開発における購買戦略◆業界未経験可/企画段階から関与/残業20H◆【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/11/18
    • 掲載終了予定日:2025/02/12
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【神奈川】プロジェクト推進/新車開発における購買戦略◆業界未経験可/企画段階から関与/残業20H◆

    ■求人ポイント
    ・お客様に魅力ある車を届けるため、プロジェクトの企画初期段階から携わり、社内関係各部署と連携しながらプロジェクトを円滑に推進
    ・製造業のご経験者、コンサル等でのプロジェクト推進経験お持ちの方歓迎

    ■プロジェクトマネジメントの役割
    ・その車種のベストコストを追求するための調達戦略立案
    ・車種ごとに設定されている購買部門の目標をたっせいするために、バイヤーをリード
    ※1プロジェクトあたり、20〜30名ほどのバイヤーとやり取りをするため、プロジェクトマネジメントスキルだけでなく様々な視点でのバイヤースキルもつきます。

    ■ミッション
    ・魅力ある商品をタイムリーにお客様にお届けするために、量産前から量産終了までのコスト変動を管理し、モデルイヤーやマイナーチェンジイベントのサプライヤー選定活動・コスト削減活動を企画・推進
    ・サプライヤーの窓口であるバイヤーとプロジェクトをつなぐ重要な任務。新車プロジェクトにおいては企画段階から購買代表として、企画、商品、開発、生産などの様々な部署と連携しながらプロジェクト運営に関わる戦略を立案。さらに、購買戦略の実現を目指し、活動の進捗を管理しながら関連部署へのフィードバックやバイヤーのサポートを実施

    ■業務概要:
    ・購買部門は日産を代表して、サプライヤーと日々交渉。
    ・お客様に魅力のある車を届け、喜んでいただくことを目的に、あらゆる物品・サービスを調達するための競争力のあるサプライヤーベースを整備し、日産・サプライヤー双方の健全な事業運営に貢献することをミッションとして業務に取り組む。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■業務詳細:
    ・プロジェクトの企画初期段階から購買代表としてプロジェクトの企画会議に参画
    └サプライヤーの現状、直面する市場環境、法規制や税制に関する情報を収集し共有
    └商品企画・設計・プロジェクト統括など国内外の社内関連部署と連携し、商品計画・原価企画を立案
    ・プロジェクトの目標を達成させる為のサプライヤー選定戦略の立案
    ・計画通りにサプライヤ選定活動を完了させる為のPM
    └立案した戦略や最新状況をバイヤーに周知、バイヤーの選定作業を支援、課題が発生した際の解決策の検討・提案
    ※車種ごとのチームが存在。プロジェクトのフェーズに応じて業務は異なります

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記いずれかのご経験お持ちの方
      ・製造業にて調達・購買もしくは、生産管理のご経験がある方
      ・自動車業界にて営業経験があり上記業務に挑戦をしたい方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      日産テクニカルセンター
      住所:神奈川県厚木市岡津古久560-2
      勤務地最寄駅:JR線/愛甲石田駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

      <転勤>
      当面なし
      購買部門は日産テクニカルセンターのみとなります。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:30

      <その他就業時間補足>
      ■残業月20H※事業所により勤務時間帯は異なり、上記所定労働時間は標準的な勤務例

      給与

      <予定年収>
      550万円〜850万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):260,000円〜439,000円

      <月給>
      260,000円〜439,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は、経験や能力等を考慮し、規定により決定します。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇17日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      夏季休暇(9日程度)、年末年始休暇(10日程度)、GW、有給休暇、勤続節目休暇制度(勤続10年毎に5日間の特別休暇)等
      ※規定カレンダーによる

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:同社規定による
      住宅手当:家賃補助制度あり(当社規定による)
      寮社宅:当社規定による
      社会保険:各種社会保険完備
      厚生年金基金:企業年金※福利厚生その他欄参照
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■リーダーシップ/マネジメント研修
      ■専門領域教育
      ■語学教育(英、仏、中、西)
      ■通信教育、e-Learning等

      <その他補足>
      ■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン等
      ■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他
      ■社外福利厚生施設・制度(例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引他)
      ■休職制度:育児休職制度、介護休職制度他(育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能)
      ■企業年金補足:確定拠出年金(DC)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      日産自動車株式会社
      設立 1933年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      自動車の製造、販売および関連事業
      資本金 605,813百万円
      売上高 【売上高】12,685,716百万円 【経常利益】702,161百万円
      従業員数 24,034名
      本社所在地 〒2208623
      神奈川県横浜市神奈川区宝町2
      URL http://www.nissan-global.com/JP/
    • 応募方法