• 日産自動車株式会社

    #認証試験エンジニア #パワートレイン #自動車業界 #グローバル #クルマ開発を促進【dodaエージェントサービス 求人】

    #認証試験エンジニア #パワートレイン #自動車業界 #グローバル #クルマ開発を促進【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/07/30
    • 掲載終了予定日:2025/09/03
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    #認証試験エンジニア #パワートレイン #自動車業界 #グローバル #クルマ開発を促進

    ■業務概要:
    同社では、電動を含むパワートレインの認証試験を担当するエンジニアを募集しています。
    法規解釈や開発目標の設定、認証試験の計画と実行、市場データに基づく排気品質保証の一連の業務を担当します。
    国内外の法規に対応し、グローバルな視点で認証業務を進めることが求められます。

    ■職務詳細:
    ・最新の法規解釈と目標値の検討
    ・国内外の認証試験の計画と実行
    ・申請資料作成と当局への報告
    ・排気、燃費、航続距離の目標値の事前確認
    ・市場データに基づく設計仕様の要求提示

    ■職務の魅力:
    同社のパワートレインコンプライアンスチェックと認証試験を実施する重要なポジションです。
    多様な文化や意見を受け入れながら、関係者と議論・交渉を行い、最後までやり抜く力が求められます。
    自己成長とキャリアアップが実現できる環境です。

    ■目指せるキャリア:
    パワートレイン認証のスペシャリストや渉外担当者を目指せます。
    また、パワートレイン開発部署へのキャリア移動も可能です。
    広範なキャリアの選択肢があり、希望に応じて成長できる環境です。

    ■組織体制:
    5〜6名のチームで認証業務を行い、国内外の認証試験方法に対応しています。
    課長補佐やチームリーダー、シニアエンジニアが在籍し、協力しながら業務を進めています。

    ■日産自動車:
    中長期計画「Nissan Ambition 2030」では、電動化と自動運転技術の進化を通じて持続可能な未来を目指し、2050年までにカーボンニュートラルを達成することを目標としています。
    最新の開発技術では、先進的なe-POWER技術や次世代の電気自動車であるアリアを発表しています。
    e-POWER技術は、エンジンで発電しモーターで駆動するシステムであり、電動車ならではのスムーズな加速と静粛性、高いエネルギー効率を実現しています。
    一方、アリアは最新の電池技術を搭載し、一回の充電で長距離を走行できる能力を持ち、また、ProPILOT 2.0などの先進的な運転支援システムを採用し、安全性と快適性を向上させています。
    消費者からは、これらの技術がもたらす静粛性、スムーズな加速、安全性、そして環境への配慮に対して高い評価を受けています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■応募要件:
      ※下記いずれかのご経験お持ちの方からのご応募お待ちしております。
      ・法規認証関連業務のご経験
      ・エンジン、パワートレインに関する知見をお持ちの方
      ※業界未経験歓迎です!

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      日産テクニカルセンター
      住所:神奈川県厚木市岡津古久560-2
      勤務地最寄駅:JR線/愛甲石田駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:30

      <その他就業時間補足>
      ■月平均残業30H程度

      給与

      <予定年収>
      650万円〜850万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):323,000円〜439,000円

      <月給>
      323,000円〜439,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は、経験や能力等を考慮し、規定により決定します。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇17日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      夏季休暇(9日程度)、年末年始休暇(10日程度)、GW、有給休暇、勤続節目休暇制度(勤続10年毎に5日間の特別休暇)等
      ※規定カレンダーによる

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:同社規定による
      住宅手当:家賃補助制度あり(当社規定による)
      寮社宅:当社規定による
      社会保険:各種社会保険完備
      厚生年金基金:企業年金※福利厚生その他欄参照
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■リーダーシップ/マネジメント研修
      ■専門領域教育
      ■語学教育(英、仏、中、西)
      ■通信教育、e-Learning等

      <その他補足>
      ■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン等
      ■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他
      ■社外福利厚生施設・制度(例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引他)
      ■休職制度:育児休職制度、介護休職制度他(育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能)
      ■企業年金補足:確定拠出年金(DC)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      日産自動車株式会社
      設立 1933年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      自動車の製造、販売および関連事業
      資本金 605,813百万円
      売上高 【売上高】12,633,214百万円 【経常利益】210,168百万円
      従業員数 24,413名
      本社所在地 〒2208623
      神奈川県横浜市神奈川区宝町2
      URL http://www.nissan-global.com/JP/
    • 応募方法