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レポート数 1 件
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株式会社GMS評判・口コミ・評価
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株式会社GMSの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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残業・休日出勤の口コミ
残業は基本あります。繁忙期だと終電近くになる場合も少なくありません。また、残業代はありません。配属先にもよりますが、上司 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
帰れる人は定時でさっと帰れるが帰れない人は20:30とかに帰るのは普通
なかなかワークバランスは悪いと思う
... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
残業・休日出勤の口コミ
サービス残業が当たり前で、定時で帰るのは無理。休日には客からの予定が入ると代わりのスタッフ等のサポートはしてくれず、自ら ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
一応はインセンティブ形式で成約時の仲介手数料を基に給与に加算されるが、成約後に店長から「あの客は俺の客や」などと言われ営 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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退職理由の口コミ
ダメな人間が多い
建築から出禁になってる人が多い
上の人間がダメで人任せな人が多くて辞める人が多く、新入社員のほとん ... 退職理由の口コミの続きを読む
株式会社GMS転職・中途採用面接
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[株式会社GMS]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:開発
- 職種:プログラマ
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
「うちは給料低いし、実力がなかったらすぐに辞めてもらいますけどいいですか?ちなみに最短では4日で辞めてもらったことがありますけど。」と質問されたこと。
面接の時点ではとりあえずやる気を見せておかないといけないと思い、「自分がやりたいと思ったことなので、頑張ってみたいです。」と回答。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
[応募理由]
現在、勢いのあるソーシャルゲームで実績をあげている会社だったことが魅力的に感じて応募。
[面接内容]
簡単な志望動機や、会社のイメージ、現職の仕事内容や実績について聞かれた。
その後、面接官の出すプログラミング問題(言語は自由だった。)をホワイトボードに記述するといったことをした。
[面接時の対策等]
面接内容にも記述したとおり、記述式のプログラミング問題を出されるため統合開発環境などに頼らずメモ帳に直接プログラミングできるぐらいの予習は必要かと。