株式会社GMS の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社GMS転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [株式会社GMS]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：開発
    • 職種：プログラマ
    • 2010年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

    「うちは給料低いし、実力がなかったらすぐに辞めてもらいますけどいいですか？ちなみに最短では4日で辞めてもらったことがありますけど。」と質問されたこと。

    面接の時点ではとりあえずやる気を見せておかないといけないと思い、「自分がやりたいと思ったことなので、頑張ってみたいです。」と回答。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    [応募理由]
    現在、勢いのあるソーシャルゲームで実績をあげている会社だったことが魅力的に感じて応募。

    [面接内容]
    簡単な志望動機や、会社のイメージ、現職の仕事内容や実績について聞かれた。
    その後、面接官の出すプログラミング問題（言語は自由だった。）をホワイトボードに記述するといったことをした。

    [面接時の対策等]
    面接内容にも記述したとおり、記述式のプログラミング問題を出されるため統合開発環境などに頼らずメモ帳に直接プログラミングできるぐらいの予習は必要かと。

    投稿日:（記事番号:147282）
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