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総合評価 2.1 /5.0 レポート数 38 件

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トヨタカローラ千葉株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
2.1
平均年収
368万円
世代別
最高年収
20代
390万
30代
433万
40代
--万
月の残業時間
平均28.3時間
月の休日出勤
平均1.7日
有休消化率
平均39%

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トヨタカローラ千葉株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：7人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 259万円
    職種 平均年収
    技術（その他） 430万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 341万円 389万円 - -

  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    技術（その他） 20代 -
    30代 430万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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トヨタカローラ千葉株式会社転職・中途採用面接

  • [トヨタカローラ千葉株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：コンサルティング営業
    • 2016年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    入社
    入社後の年収
    350万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長、管理部門）

    あなたにとって一番大切にしてること

    お客様の笑顔とかそういうことを言った気がします。
    そこまで突拍子も無い質問は来ません。
    ただ役員だらけの面接なので圧迫感で緊張します

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    ネームバリューやはりトヨタという理由で入社。
    しかし名ばかりで所詮ディーラーなんだと感じた。
    作文と筆記があったきがする。
    筆記は特別難しくなく一般的な基本の問題
    準備は特にしていないが、
    筆記に自信のない人はある程度勉強したほうがいいかも

    投稿日:（記事番号:748161）

  • [トヨタカローラ千葉株式会社]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：カウンターセールス
    • 2018年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    履歴書類の郵送（140円負担）が求められます… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:721620）
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キャリコネでは「新卒社員と中途社員では研修期間が違う。中途社員の初期研修はたった1週間。業界経験者ならともかく、異業種からの転職者には全くもって不十分。ある程度車の知識がある人でないとこ...」のような、実際の社員の口コミが観覧でき、トヨタカローラ千葉株式会社の採用・転職に役立つ情報が幅広く充実しています。 さらにトヨタカローラ千葉株式会社の年収・給与明細・評判・口コミ・転職、求人情報を観覧出来ます。 トヨタカローラ千葉株式会社の平均年収は368万円、1ヶ月の残業時間の合計 (平均)は28.3時間、1ヶ月での申請しない平均休日出勤日数は1.7日などのトヨタカローラ千葉株式会社の働く環境に関する様々なデータも見ることができます。 この他にもトヨタカローラ千葉株式会社の業績や売上、面接対策などの情報を幅広く調べることができます。