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レポート数 13 件
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静岡鉄道株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 平均年収
- 386万円
- 世代別
最高年収 -
20代
508万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均50.0時間
- 月の休日出勤
- 平均6.0日
- 有休消化率
- 平均55%
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静岡鉄道株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：2人）
- 年代別平均年収
-
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 386万円 - - -
静岡鉄道株式会社おすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 180,000円 40,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 220,000円 賞
与定期賞与（0回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計0円 0円 0円 0円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月50時間 月0時間 月06日 1日8時間 / 週6日 - 年
収 - 264万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給220,000円の内訳
-
基本給 180,000円 時間外手当 40,000円 時間外手当以外の手当 0円 月給220,000円の内訳として、基本給が180,000円で81.8％、時間外手当が40,000円で18.2％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。
-
投稿者の本音
- 自分の年収は不満に感じている。 400万円貰えないと満足できない。
- 年
静岡鉄道株式会社転職・中途採用面接
-
[静岡鉄道株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：総合職
- 職種：その他
- 2018年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
320万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
静岡県の問題に私たちはどう取り組めるか
日本の大きな問題として少子高齢化が挙げられる。この問題に対して、貴社は施設を豊かにする力を持っている。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
鉄道を始めとする交通・流通・自動車販売・不動産・レジャーサービス・建設といった事業を展開し、地域振興の役割を果たしています。また来年には創立100周年の節目を迎え、歴史・伝統ある会社であると思いました。