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レポート数 55 件
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ジュピターショップチャンネル株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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ジュピターショップチャンネル株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：22人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 技術(ソフトウェア関連） 735万円 広報・企画・マーケティング 530万円 カスタマーサポート 330万円 職種 平均年収 運輸・物流サービス 543万円 その他 504万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 338万円 547万円 - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 技術(ソフトウェア関連） 20代 - 30代 735万円 40代 - 50代 - 広報・企画・マーケティング 20代 - 30代 519万円 40代 - 50代 - カスタマーサポート 20代 332万円 30代 329万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 運輸・物流サービス 20代 - 30代 543万円 40代 - 50代 - その他 20代 - 30代 624万円 40代 - 50代 -
年収分布
ジュピターショップチャンネル株式会社の評判・口コミ
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ジュピターショップチャンネル株式会社出世についての評判・口コミ
出世の評判・口コミを読む出世しやすい人または出世コース株主が、住友商事、KDDI、JCOMのため、社長や本部長といった役職は基本的に出向社員が就くことになっている。プロパーが役職に就くのは、少し厳しいかもしれません。また、仕事ができる人よりかは、いかに役職者にアピールするかが出世のポイントのため、普段ちゃんと働かない人でも、目立つ仕事さえ頑張れば、出世はできるイメージ。
評価軸も曖昧のため、数字に貢献しているバイヤー等は過大評価され、バックオフィスや制作といった部署は、過小評価されがち。また、上長が出向社員の場合、自分の会社の部下ではないという意識があるのか、部下の評価に興味がないため、どんなに成果を上げても、評価されないこともある。
評価についても、曖昧なものが多く、何が評価され、何がダメだったのかがいまいち把握しづらい評価軸になっている。また、長く働けば勝手に上がっていく仕組みではあるので、社歴が長い人ほど、働かないかつ降格することもないので、意欲のない社員が増えている。 -
ジュピターショップチャンネル株式会社残業・休日出勤についての評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む部署によって、様々というのが正直なところ。残業がほとんどない部署もあれば、常に30時間以上ある部署もある。人材の配分が少しおかしいのかもしれない。
ジュピターショップチャンネル株式会社社員の年収・給与明細を紹介
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 240,000円 10,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 50,000円 0円 300,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計1,200,000円 0円 0円 1,200,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月10時間 月0時間 月0日 1日7時間 / 週5日 - 年
収 - 480万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給300,000円の内訳
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基本給 240,000円 時間外手当 10,000円 時間外手当以外の手当 50,000円 月給300,000円の内訳として、基本給が240,000円で80％、時間外手当が10,000円で3.3％、時間外手当以外の手当が50,000円で16.7％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は妥当に感じているが、500万円貰えると満足できる。
- 年
ジュピターショップチャンネル株式会社転職・中途採用面接
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：EC部
- 職種：社内SE
- 2017年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）
B to Cの開発経験があるか？
B to Cの開発経験を重要視しています。やはりB to BのWebシステムとは技術面・マインドが大きく変わるためです。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接回数は2回程度だと思います。筆記試験はありません。
志望動機よりもこれまでの開発経験を非常に重要視されると思います。
マインドよりも技術面重視という意味です。
これまでの開発経験をしっかり整理し、伝えることが出来れば大丈夫です。