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株式会社秀英予備校 退職理由の口コミ一覧
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授業を担当する中で、生徒が理解を深めたり成績が向上する瞬間に立ち会えるのは非常にやりがいがあります。しかし、上司や同僚との人間関係が必ずしも良好とは限らず、特に塾長との相性が悪いと業務が一方的に押し付けられることもあります。自分の意見をしっかりと伝えられることが重要です。待遇面でも特筆すべき点は少なく、長く働き続けるには改善が必要だと感じました。目標とする授業スタイルを持つ先輩が少ないため、自分自身で工夫しながら進める必要があります。
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勤務時間が昼から夜にかけてのシフト制で、若い頃は体力的に問題ありませんでしたが、年齢を重ねるにつれて不安を感じるようにな ... 退職理由の口コミの続きを読む
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勤務時間が午後から夜遅くまでのシフト制で、体力的に厳しいと感じることが多かったです。特に、夏期や冬期の特別講習期間中は、 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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入社前の説明では、社員が授業を担当することはほとんどないと聞いていましたが、実際には人手不足の影響で授業を多く任されるこ ... 退職理由の口コミの続きを読む
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退職を考えているわけではありませんが、働く環境についていくつか気になる点があります。特に、帰宅時間が遅くなることが多く、 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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入社前の説明では、校舎運営者は授業を担当しないと聞いていましたが、実際には人手不足で授業に入ることが多く、予想外の業務が ... 退職理由の口コミの続きを読む
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残業が非常に多く、業務量が一人に集中しがちです。上層部からの急な指示で混乱することも多く、計画性に欠ける印象を受けます。 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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将来性に不安を感じ、退職を決意しました。私の地域では、業績が改善する兆しが見えず、同僚の退職も相次いでいました。さらに、 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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評価制度に関しては、配属先の地域によって大きな差があると感じました。特に、裕福な地域の校舎で働く社員が高く評価される傾向 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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もともと学校教師と迷った結果,まずは指導力を身につけたいと塾講師を選びました。確かに部活等はなく,私がいた部署は電話かけ ... 退職理由の口コミの続きを読む
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社会にでているはずなのに、まだ学校にいる感じがして、社会人として大人同士のビジネスがしたくなったから。
キャリアパスが ... 退職理由の口コミの続きを読む
