株式会社APEX の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社APEXの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社APEXの社員や元社員による株式会社APEXの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社APEX転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [株式会社APEX]
    20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業部
    • 職種：財務・会計関連職
    • 2015年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    120万円
    入社
    入社後の年収
    250万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、現場の社員）

    二次面接が日常会話のような雑談形式で、時事の内容等に触れられた。

    持っている知識の範囲内で相槌をうつほかなかった。
    ニュースを毎日見ていれば問題なく着いていける話題だった。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    真面目な返事をしていれば大体受かると思います。
    ただ、一次面接、二次面接、適性検査、最終面接と最低４回は面接があり、今すぐ就職したい人にはお勧めできません。
    また、契約内容は最終面接できっちり質問しておくとよいと思います。

    投稿日:（記事番号:469635）
    参考になった 1
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  • [株式会社APEX]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：アウトバウンド
    • 職種：ホテルスタッフ
    • 2010年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    今後の自分のキャリアを考えて決めました。 … 続きを読む

    投稿日:（記事番号:326177）
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キャリコネで見られる株式会社APEXの転職・中途採用面接対策

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