株式会社SCREEN SPE サービス の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社SCREEN SPE サービスの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社SCREEN SPE サービスの社員や元社員による株式会社SCREEN SPE サービスの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社SCREEN SPE サービス転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [株式会社SCREEN SPE サービス]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：開発部
    • 職種：技術関連職
    • 2013年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）

    あなたの考えるコミュニケーション能力とはどういう能力ですか？

    自分の強みは、コミュニケーション能力ですが、私が考えるコミュニケーション能力とは、相手との距離をつめる能力だと考えます。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    どのような面接準備をしたか

    Ｑ&A方式で、想定される質問を書き出し、それに対する回答を何パターンか用意しました。
    そして、実際に友達に面接官役になってもらい、ロールプレイング方式でアドバイスなどをもらいました。

    投稿日:（記事番号:701682）
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