レポート数 57 件
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高見株式会社働きやすさ・平均年収・残業時間について
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高見株式会社テーマ別口コミ
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[高見株式会社]
- フロアスタッフ
- 20代前半女性
- 正社員
- 年収350万円
報酬について
残業代がしっかりと出るので、がっつり働いて、稼ぎたい人には合っていると思います。査定についても妥当で、特に問題はなかったと思います。 ... 続きを読む
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[高見株式会社]
- 営業
- 20代後半女性
- 正社員
- 年収450万円
働く環境(職場の雰囲気・社風)について
雰囲気はとてもいいです。部署やチームによりますが、ブライダルという仕事柄もあり、明るく人当たりが良く、愉快な社員が多いです。どの世代も同期の仲がとても良く、また先輩後輩も ... 続きを読む
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[高見株式会社]
- ショップスタッフ
- 20代後半女性
- 正社員
- 年収380万円
やりがいについて
お客様から直接感謝してもらえるので、大変やりがいに感じる。お世話好きな人やおもてなしが好きな人は仕事が楽しい。仕事は仕事と割り切る人は難しいかもしれない。 ... 続きを読む
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[高見株式会社]
- ショップスタッフ
- 20代後半女性
- 正社員
- 年収380万円
出世について
出世しやすい人または出世コース年功序列ではない。個人の意思が尊重されやすい。マネージャークラスだったら、強い意思と上司の評価があればあがることが可能。ただ、頭打ちなところもある。また、元々女性中心の会 ... 続きを読む
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[高見株式会社]
- ショップスタッフ
- 20代後半女性
- 正社員
- 年収380万円
残業・休日出勤について
残業はブライダル業界の中では少ない。ただ、土日休みではないので続けにくい。平日休みのシフト制。月9日休みはあるので、少なすぎず多すぎず。 ... 続きを読む
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[高見株式会社]
- その他
- 20代前半女性
- 契約社員
- 年収250万円
長所・短所について
仕事に辛さや憤りを感じる時一生に一度の大切な日であるために、やりがいは勿論ありますが、それだけ責任も伴う仕事です。失敗は許されないし、常に毎回100パーセント以上を求められらます。しかしお客様から ... 続きを読む
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[高見株式会社]
- 代理店営業
- 20代前半男性
- 正社員
- 年収450万円
退職理由について
残業や休日出勤が常態化していること、またより良い待遇があるところを見つけて、退職することにした。今のままでは、身体を壊しかねないどころか、生活するのが一杯一杯である。雰囲 ... 続きを読む
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[高見株式会社]
- ショップスタッフ
- 20代後半女性
- 正社員
- 年収380万円
女性の働きやすさについて
店長クラスの女性の管理職が50%以上を占める。かなり女性が活躍している。産休・育休もしっかり取れる。ただ、土日休みではないため結婚や出産を期に会社を辞める女性は多い。 ... 続きを読む
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[高見株式会社]
- ショップスタッフ
- 20代後半女性
- 正社員
- 年収380万円
経営者の評価について
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見一族経営のため、経営者には逆らえない。カリスマ性のある社長でリーダーとしての素質はある。ただ、なんの仕事をしているのか不透明。利益よりもお客様第一を一番大切にしているのが ... 続きを読む
高見株式会社職種別口コミ
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[高見株式会社]
- 営業
- 20代後半女性
- 正社員
- 年収450万円
残業・休日出勤について
残業は多いです。一人あたりの業務量が多すぎます。お客様のために、という気持ちで乗り切っていましたが、業務量が追いつかずミスをしてしまう事もありました。またお客様の都合ベー ... 続きを読む
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[高見株式会社]
- 商品企画
- 20代後半女性
- 正社員
- 年収430万円
女性の働きやすさについて
女性の比率が高く、管理職を目指すことができる。
キャリアアップ制度もしっかりしているため、ほとんどの人が研修と試験を受ける。
そのキャリアアップの途中で管理職になるか ... 続きを読む -
[高見株式会社]
- フロアスタッフ
- 20代前半女性
- 正社員
- 年収350万円
女性の働きやすさについて
女性の多い会社ですし、理解もあり、長く働きやすい環境だと思います。
女性ばかりの会社に言われているような陰湿さ?も私がみた限りではありませんでしたし、素敵な女性が多いの ... 続きを読む -
[高見株式会社]
- その他
- 20代前半女性
- 契約社員
- 年収250万円
やりがいについて
一生に一度の貴重な場で働くことができる喜びが大きいです。幸せなお二人とそのご家族を見ることができ、その時間や空間をつくるお手伝いができることは、自分にとっても非常に幸せな ... 続きを読む
高見株式会社おすすめの年収・給与明細
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[高見株式会社]
- その他
- 非管理職
- 43歳男性
- 専門卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
-
投稿者の本音
-
自分の年収は
に感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
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[高見株式会社]
- 販売系
- 非管理職
- 24歳女性
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
-
自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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[高見株式会社]
- 営業
- 非管理職
- 23歳女性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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高見株式会社転職・中途採用面接
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[高見株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:飲料
- 職種:ブライダルコーディネーター
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
どのような仕事をしたいか
チームワークを大切に働きたい また御社で実力をつけさらなるキャリアアップを目指したいと思いますと答えました
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ブライダルに興味があったので応募しました。
知人から聞いていて気になったのは平均年齢が若い(つまり長く続けられない福利厚生や社風なのか)
ということ。
実際には不採用でしたので何とも言えませんが、女性が働くなら結婚後や出産後も復帰しやすく長く大切にしてもらえる会社がいいですよね。 -
[高見株式会社] 20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合
- 職種:ブライダルコーディネーター
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
200万円入社入社後の年収
250万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
もともと呉服屋から発展した会社なのでブラ… 続きを読む