株式会社アクタ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社アクタの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社アクタの社員や元社員による株式会社アクタの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社アクタ転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    250万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

    事務をするためだけに、福岡に出てくる訳じゃないよね?他に理由があるんでしょ?

    事務職で自立した生活をしたいと考え、福岡県で探しております。また長く務められる職場という観点で考え、御社に応募させていただきました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由:製造されている商品に関心を持ったことと、労務管理において経験を積みたいと考えたから。
    面接プロセス:書類選考➡面接2~3回(1回目は筆記あり)
    アドバイス:「生まれも育ちもこの辺です!」といった方しか採らないのでは、という印象を面接で受けました。応募時にも遠方からの応募である事を伝え、書類選考もあったのに、書類選考をきちんとされたのか疑問。面接官3人の内1人は、まっすぐ椅子に座りもせず、時間とお金を無駄にしました。
    「県外の大学に進学するだけでも、勇気あるよね。」などいつの時代かと思うぐらいの見識の狭さを感じさせる事を多々言われました。
    万が一採用されても、ここには馴染めそうもないと思い、辞退しました。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ホームページを見て社長の考えや、企業研究… 続きを読む

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