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総合評価 3.2 /5.0 レポート数 29

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西部ガスホールディングス株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.2
平均年収
450万円
世代別
最高年収
20代
460
30代
800
40代
--万
月の残業時間
平均20.0時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均42%

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西部ガスホールディングス株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:7人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 469万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 364万円 750万円 - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 392万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

西部ガスホールディングス株式会社おすすめの年収・給与明細


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    260,000円 20,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 10,000円 10,000円 0円 300,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    1,000,000円 0円 0円 1,000,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月20時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日

    460万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給300,000円の内訳
    基本給 260,000円
    時間外手当 20,000円
    時間外手当以外の手当 20,000円

    月給300,000円の内訳として、基本給が260,000円で86.7%、時間外手当が20,000円で6.7%、時間外手当以外の手当が20,000円で6.7%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は妥当に感じているが、500万円貰えると満足できる。
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西部ガスホールディングス株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    650万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)

    新規事業にあたって保守的な人をどうやって動かせばよいか。

    安定性の高い企業や業界ほど変化を求められていてもなかなか変化することに躊躇することが多い。急激な変化や正論を伝えても反発されることが多々あるので、なぜそう考えるのか相手の話を聞いて一つずつ解決していくことを心がければ、良好な関係を維持して新規事業の推進ができると思う。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接プロセス
    一次面接、試験(SPI)、最終面接

    試験対策は十分していた方がよい。

    ガスの改革や電力の改革が進んでおり、おかれている環境は厳しいと思います。
    本業のガス以外の事業推進を、経営計画として行っている。

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