株式会社すかいらーくホールディングスの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社すかいらーくホールディングスの社員や元社員による株式会社すかいらーくホールディングスの転職・中途採用面接に関する情報を20件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社すかいらーくホールディングス転職・中途採用面接一覧
20件中 1〜20件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:店長
- 2018年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
350万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
食で社会を支えるとはどういうことか
食は人間にとってかけがえないもので同時に文化の一部であると思います。ただ食べて命を繋ぐだけでなく地域特有の料理がその地域の文化を未来へ繋ぐことをになっていると考えます。そのため食はただ命を繋ぐだけでなくその文化、社会を繋ぐ役目を担っているのだと思います。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
食事や料理が好きで働いてみたいと思い応募しました。わたしは面接がとても苦手で、緊張してしまい言葉に詰まることが多く、面接で失敗してしまいます。そのためハローワークなどで面接の練習をすることをおすすめします。
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:店長
- 2019年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
基本的に会社説明から始まり1次面接、最終面… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:生産技術
- 職種:技術関連職
- 2018年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
今までの経歴の具体的な成功例をしっかり事… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:店舗
- 職種:店長
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
以前アルバイトをしていた際に店長に正社員… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:店舗
- 職種:調理スタッフ
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
やりたいことが見つからず。自分の身近にあ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総務
- 職種:総務
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
250万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
とにかくお金が必要で働く必要があった。働… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2019年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は全国のチェーン店で広く仕事がで… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事課
- 職種:人事
- 2017年度
選考期間:3ヶ月以上応募応募時の年収
500万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
人事の経験をしたかったから。履歴書はしっ… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ととやみち
- 職種:その他
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
150万円入社入社後の年収
200万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は1回 履歴書手書き アドバイスとして… 続きを読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:店舗
- 職種:代理店営業
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
正社員は、キッチンとフロアー接客の両方を… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:商品開発
- 職種:商品開発
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
単純に学生時代にアルバイトをしていたこと… 続きを読む
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10代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:接客
- 職種:ホールスタッフ
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
90万円入社入社後の年収
90万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
車は乗れなかったので家から近い自転車で行… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:店長
- 2015年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
1万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
接客が好きで、全国に1400店舗を構える点や… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ガスト
- 職種:店長
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
特に準備を頑張る必要はないと思う。自分の… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ガスト
- 職種:ホールスタッフ
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
350万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
小さいころから知っている身近な企業であり… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:店舗
- 職種:代理店営業
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
上記にも述べたとおり物心ついた頃よりすか… 続きを読む
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40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総務
- 職種:総務
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
正社員採用だったから。 実際店舗に行って… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総務課
- 職種:貿易事務・国際業務
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募の動機は食に非常に興味があったので、… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:接客
- 職種:フロアスタッフ
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
250万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
高校生時代にアルバイトをしていて一通りは… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業本部
- 職種:店長
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
大企業である。チェーンとしてどのようなオ… 続きを読む