• 三井住友カード株式会社

    【東京】「stera code」の企画・開発◆注力事業/フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】「stera code」の企画・開発◆注力事業/フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/02/29
    • 掲載終了予定日:2024/05/19

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】「stera code」の企画・開発◆注力事業/フルフレックス

    ■業務概要:
    クレジットカードなどキャッシュレス決済を利用できる加盟店開拓のビジネスを「アクワイアリング」と呼びます。
    アクワイアリング統括部の中に属している、本グループは三井住友カードの次世代決済プラットフォーム「stera」のサービスの一つである「stera code」の企画を行っています。
    従来の「stera」はVisa ・ Mastercard 、各種電子マネー決済での支払いが可能でしたが、コード決済のペイメントソリューションが加わり、幅広い切り口で加盟店との新規、既存取引拡大を推進を目指しております。

    【主な業務内容】
    ・「stera code」の企画・開発
    ・「stera code」導入拡大に向けた営業企画の立案・推進

    【取組事例】
    ■三井住友カードが手掛ける次世代決済プラットフォーム『stera』
    https://www.smbc-card.com/kamei/stera/index.jsp
    ■コード決済おまとめサービス「stera code」
    https://www.smbc-card.com/kamei/stera/code/index.jsp

    ■配属部署について:
    ・アクワイアリング統括部は、三井住友カードでの加盟店向けビジネスの中核を担い、戦略立案からサービスの企画・開発、提携先企業との交渉な幅広い業務を行っています。
    ・7つのグループで、外部への出向者も含めると総勢100名のメンバーが在籍しています)。部長を除くメンバーの平均年齢は35歳で、20代から30代の社員が半数以上を占めており、常に新たなビジネスにチャレンジする活気あふれる部署です。
    ・フレックスや在宅勤務の制度も積極的に活用しており、自由闊達な風土のもと、個人の裁量で業務に従事できる環境です。

    ■当ポジションの魅力:
    ・No1のポジションに甘んじることなく、自ら変化と進化を求める風土の為、様々なことに関して積極的にチャレンジいただくことが可能です。
    ・国内のみならず、海外企業とも深く関わりながら、これまでにないビジネス展開を検討したり、実際の実行に挑戦したりすることができます。
    ・キャッシュレスという社会的意義・影響力の高い事業に携わることができます。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/02/29 掲載終了予定日:2024/05/19
      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・コード決済に関する知見
      ・サービス拡大に向けた営業企画の立案・推進

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京本社(新住所)
      住所:東京都江東区豊洲二丁目2番31号 SMBC豊洲ビル
      勤務地最寄駅:地下鉄有楽町線/豊洲駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      フレキシブルタイム:7:00〜20:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      給与

      <予定年収>
      600万円〜1,300万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):261,000円〜600,000円

      <月給>
      261,000円〜600,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※賞与・残業代を含む
      当社規定に準ずる(経験・能力などを考慮します)。
      給与更改:年1回(7月)、賞与:年2回(7月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      (原則)完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始※部署によりシフト制有
      有給休暇数は入社月により変動
      年次有給休暇(半日、スポット、連続休暇制度有)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費全額支給
      住宅手当:例)4.4万/月(勤務地、世帯状況により決定)
      寮社宅:寮は無し、社宅制度有り
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:別途65歳までの再雇用制度あり

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      各種階層別研修、MVP研修、資格取得奨励、通信教育など

      <その他補足>
      各種社会保険完備(健康・厚生年金・団体・労災・雇用)
      各種福利厚生サービス有
      財形貯蓄制度、退職金制度、住宅手当、各種貸付、他
      社内クラブ有
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      三井住友カード株式会社
      設立 1967年12月
      事業内容
      ■事業内容:クレジットカード業務、デビットカード・プリペイドカード・その他決済業務、ローン業務、保証業務、ギフトカード業務、その他付随業務
      三井住友カードは、三井住友フィナンシャルグループの戦略的事業会社として、高いブランド力と総合的なカード事業の展開力を活かし、幅広いニーズに合った決済・ファイナンスサービスを提供しています。今後も、革新的なビジネスを創り続けることで「総合決済ソリューション企業」を目指します。
      資本金 34,000百万円
      売上高 【売上高】440,100百万円 【経常利益】39,600百万円
      従業員数 2,601名
      本社所在地 〒1350061
      東京都江東区豊洲2-2-31 SMBC豊洲ビル
      URL http://www.smbc-card.com/
    • 応募方法