• 三井住友カード株式会社

    【大阪/淀屋橋】キャッシュレスサービスシステム化の企画・開発管理※上流工程/プログラミングスキル不要【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪/淀屋橋】キャッシュレスサービスシステム化の企画・開発管理※上流工程/プログラミングスキル不要【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/10/10
    • 掲載終了予定日:2025/01/08
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪/淀屋橋】キャッシュレスサービスシステム化の企画・開発管理※上流工程/プログラミングスキル不要

    【業務内容】
    クレジットカード事業及びSMBCグループのキャッシュレス決済戦略等において、各種システム化施策の企画・開発管理・運用等に関する実務全般に携わっていただきます。
    ■クレジットカード業務に関する各部署からの商品・サービス・業務のシステム化要請に対する要件定義(各部署と協業)、システム開発会社への発注〜開発管理
    ■クレジットカードシステムの安定稼働に向けた企画・開発管理・運用
    ※主に企画や開発ディレクション業務となるため、知見は必要ですが、プログラミングスキルは不要です。

    【業務の魅力】
    ■システム化実現にあたって上流から各部署と密にコミュニケーションを図りつつ、よりユーザーに寄り添った立場でシステム化企画・開発に携わることができます。
    ■SMFGや日本総合研究所といったSMBCグループの知見・リソースを存分に活用して、システム化企画・開発に携わることができます。

    【配属部署について】
    ■システム開発部は東西にあり、総勢約150名(大阪:約100名、東京:約50名)在籍しております。
    ■業務システム単位でグループは分かれており、1グループあたり約8〜10名程度で構成しています。
    ■20代の若手社員も数多く在籍しており、後輩育成等にも携わることができます。
    ■キャリア入社社員も多数在籍しており、転職者も働きやすい環境です。
    ■担当者のスキルアップを目的に部内グループ間の移動や、SMBCグループであるSMBC、日本総合研究所との人材交流といった独自の育成環境もあります。

    【採用背景】
    ■国内キャッシュレス化の潮流に伴い、当社は業界のリーディングカンパニーとして先進的な事業・商品・サービスのリリースに尽力しております。
    ■決済事業の屋台骨であるシステム領域においても、今まで以上に新しい知見が求められておりますので、クレジットカード業務の領域を超えて、様々な分野で活躍されている方の経験・知識・知見を活かしたく、キャリア採用へ注力しています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      【必須条件】
      金融業界にて、上流工程のご経験がある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      大阪本社
      住所:大阪府大阪市中央区今橋4-5-15
      勤務地最寄駅:御堂筋線/淀屋橋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      将来的には東京勤務の可能性がございます。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      フレキシブルタイム:7:00〜20:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      給与

      <予定年収>
      600万円〜1,300万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):261,000円〜

      <月給>
      261,000円〜

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記は賞与・月30時間分の残業手当を含む想定年収です。
      ※詳細は経験・能力などを考慮し、当社規定に準じます。
      ■給与更改:年1回(7月)
      ■賞与:年2回(7月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      年末年始、年次有給休暇(初年度は入社月により変動/半日、スポット、連続取得可)、慶弔休暇、産前産後休暇等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      住宅手当:補足事項なし
      寮社宅:寮なし/社宅制度あり
      社会保険:各種社会保険完備(健康・厚生年金・団体・労災・雇用)
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      65歳までの再雇用制度あり

      <教育制度・資格補助補足>
      各種階層別研修、資格取得奨励、通信教育など

      <その他補足>
      ■企業年金有(確定給付年金及び確定拠出年金)
      ■各種福利厚生サービス
      ■育児休業制度
      ■介護休業制度
      ■財形貯蓄制度、退職金制度、住宅手当、各種貸付、他
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      三井住友カード株式会社
      設立 1967年12月
      事業内容
      ■事業内容:クレジットカード業務、デビットカード・プリペイドカード・その他決済業務、ローン業務、保証業務、ギフトカード業務、その他付随業務
      三井住友カードは、三井住友フィナンシャルグループの戦略的事業会社として、高いブランド力と総合的なカード事業の展開力を活かし、幅広いニーズに合った決済・ファイナンスサービスを提供しています。今後も、革新的なビジネスを創り続けることで「総合決済ソリューション企業」を目指します。
      資本金 34,000百万円
      売上高 【売上高】440,100百万円 【経常利益】39,600百万円
      従業員数 2,601名
      本社所在地 〒5410042
      大阪府大阪市中央区今橋4-5-15
      URL http://www.smbc-card.com/
    • 応募方法