【東京】BI推進スペシャリスト（リーダー・メンバー）◇残業20〜30h／在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験
・BI関連プロジェクトの企画・推進・導入支援等の実務経験（経営・業務課題の意思決定を支援するBI環境構築支援など）
・Tableau等のBIツールを用いたダッシュボードの作成経験
・企業内のデータ利活用推進を通じた全社横断的なDX推進に従事した経験
・デジタル人材育成計画や研修計画の企画・立案経験
・経営戦略・マーケティング戦略・営業戦略・事業戦略等の企画経験
・BI/BAツールのインフラ環境構築経験
・DWH/データマート/ETLツール等の選定・評価・導入経験

正社員

＜勤務地補足＞
在宅勤務頻度：平均週1回程度

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00〜17:30
10:00〜18:30
12:30〜21:00

＜その他就業時間補足＞
■残業：平均20〜30時間程度/月※参画するPJごとの繁閑差あり

＜予定年収＞
600万円〜1,300万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：261,000円〜600,000円

＜月給＞
261,000円〜600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には賞与・残業代を含む
当社規定に準ずる（経験・能力などを考慮します）。
給与更改：年1回（7月）、賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

シフト休月10日、年末年始、有給休暇数は入社月により変動
年次有給休暇(半日、スポット、連続休暇制度有)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：寮は無し、社宅制度有り
社会保険：補足事項なし
退職金制度：別途65歳までの再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種階層別研修、資格取得奨励、通信教育など

＜その他補足＞
各種社会保険完備（健康・厚生年金・団体・労災・雇用）
各種福利厚生サービス有
財形貯蓄制度、退職金制度、住宅手当、各種貸付、他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし