トランザクションビジネス領域の商品開発担当◇急拡大中の法人決済ビジネス／年休122日／フレックス◇【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：いずれかに該当する方
・市場調査〜要件定義〜商品・サービスリリースまで一連の商品・サービス企画開発経験
・SaaSなどBtoB領域の事業開発・システム開発経験
・新規事業立案経験

■歓迎要件：
・企業間取引に関するサービス提供に携わった経験
・銀行のトランザクションビジネスに携わった経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
所定労働時間7時間30分

＜予定年収＞
600万円〜1,300万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：261,000円〜600,000円

＜月給＞
261,000円〜600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社規定に準ずる（経験・能力などを考慮します）
■給与更改：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■有給休暇（初年度最高14日※入社日により変動※次年度以降、勤続満5年未満18日・満5年以上20日）


完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：家賃補助金制度有り
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
別途65歳までの再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
各種階層別研修、MVP研修、資格取得奨励、通信教育など

＜その他補足＞
■企業年金(確定給付年金及び確定拠出年金)
■各種福利厚生サービス
■団体保険
■財形預金
■労働組合 有（ユニオンショップ協定締結）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無