• 三井住友カード株式会社

    シニア・プロダクトマネージャー(プロダクト戦略・スクラム開発リード等)◆新規部署/在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

    シニア・プロダクトマネージャー(プロダクト戦略・スクラム開発リード等)◆新規部署/在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    原則定時退社
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/08/04
    • 掲載終了予定日:2025/11/02
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    シニア・プロダクトマネージャー(プロダクト戦略・スクラム開発リード等)◆新規部署/在宅可

    <伝統ある金融の枠を超え“UX×テクノロジー”で顧客体験を再構築するフェーズ>
    【業務詳細】
    ■プロダクト戦略・ロードマップ策定
    ・キャッシュレス決済市場の動向、競合動向、顧客インサイトをもとにした中長期の戦略立案
    ・グループ(銀行・証券等)との連携を踏まえた総合金融プラットフォームの設計

    ■スクラム開発リード
    ・プロダクトバックログの優先順位付けと管理
    ・スプリントプランニングと進行管理、開発チームとの密な連携
    ・ベロシティのモニタリングと改善サイクルの実行
    ・エンジニアと技術的詳細について深く議論し、機能リリースの迅速性と長期的な基盤構築のバランスを最適化

    ■仮説検証・データドリブン分析
    ・新機能・UI/UX改善における仮説立案、A/Bテスト設計、データ分析
    ・ユーザー行動やログデータを基にしたインサイト抽出とプロダクト改善への反映

    ■リリースおよび品質管理
    ・CI/CDパイプライン連携、テスト自動化、監視体制構築
    ・リリース後の品質監視とトラブル対応の体制整備

    ■ステークホルダー連携
    ・経営・事業部門・UX・分析・マーケ等との戦略的コミュニケーション
    ・意思決定の合意形成、外部パートナーとの協働推進

    【担当プロダクト例】
    下記のようなプロダクトのうちいずれか、または複数をお任せします:
    ・Vpassアプリ
    ・VポイントPayアプリ
    ・共通ポイント「Vポイント」基盤を活用したサービス群
    ・グループ金融アセットを活用したシナジーサービス(例:銀行・証券連携機能)
    ・その他、グループ横断でLTV最大化を目指すデジタルプロダクト群

    【ミッション】
    ・変化の激しいキャッシュレス決済市場において、三井住友カードの提供価値を非連続に進化させる。
    ・顧客起点でプロダクト戦略を構築し、グループアセットとのシナジーを最大化しながら、高速に仮説検証を回し、顧客体験とビジネス成果の最大化を実現する。

    【配属部署】
    ■CEOデザインオフィス
    一貫した全社横断の顧客体験やブランディング等の実現による、競争力および企業価値の更なる向上を目的に、全社横断で「顧客体験・ブランド価値」の創出・向上を統合的に推進する「CEOデザインオフィス」を独立組織として新設しました。

    変更の範囲:(変更の範囲)変更なし※就業規則 第44条に基づき出向を命じることがある

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:※以下いずれも必須
      ・Web/モバイルアプリ領域でのプロダクトマネジメント経験(5年以上)
      ・アジャイル/スクラム開発の実務運用経験
      ・仮説検証プロセスの設計・実行経験
      ・SQL/BIツール等を用いたデータ分析と意思決定の実務経験
      ・日本語(ビジネスレベル以上)、英語ドキュメントの読解力

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京本社(新住所)
      住所:東京都江東区豊洲二丁目2番31号 SMBC豊洲ビル
      勤務地最寄駅:地下鉄有楽町線/豊洲駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:【変更の範囲:会社の定める場所】
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30
      時間外労働有無:無

      給与

      <予定年収>
      1,000万円〜1,700万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):585,000円〜1,000,000円

      <月給>
      585,000円〜1,000,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      当社規定に準ずる(経験・能力などを考慮します)。
      給与更改:年1回(7月)、賞与:年2回(7月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      (原則)完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始※部署によりシフト制有
      有給休暇数は入社月により変動
      年次有給休暇(半日、スポット、連続休暇制度有)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      住宅手当:補足事項なし
      寮社宅:寮は無し、社宅制度有り
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:別途65歳までの再雇用制度あり

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      各種階層別研修、MVP研修、資格取得奨励、通信教育など

      <その他補足>
      各種社会保険完備(健康・厚生年金・団体・労災・雇用)
      各種福利厚生サービス有
      財形貯蓄制度、退職金制度、住宅手当、各種貸付、他
      <雇用形態補足>
      管理監督者
      期間の定め:無
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      三井住友カード株式会社
      設立 1967年12月
      事業内容
      ■事業内容:クレジットカード業務、デビットカード・プリペイドカード・その他決済業務、ローン業務、保証業務、ギフトカード業務、その他付随業務
      三井住友カードは、三井住友フィナンシャルグループの戦略的事業会社として、高いブランド力と総合的なカード事業の展開力を活かし、幅広いニーズに合った決済・ファイナンスサービスを提供しています。今後も、革新的なビジネスを創り続けることで「総合決済ソリューション企業」を目指します。
      資本金 34,000百万円
      売上高 【売上高】620,500百万円 【経常利益】39,400百万円
      従業員数 5,847名
      本社所在地 〒5410042
      大阪府大阪市中央区今橋4-5-15
      URL http://www.smbc-card.com/
    • 応募方法