• 三井住友カード株式会社

    UIUXデザイナー◆会員数1000万超の大規模フィンテックサービスのデジタル体験設計/フレックス 【dodaエージェントサービス 求人】

    UIUXデザイナー◆会員数1000万超の大規模フィンテックサービスのデジタル体験設計/フレックス 【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/10/04
    • 掲載終了予定日:2025/12/07
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    UIUXデザイナー◆会員数1000万超の大規模フィンテックサービスのデジタル体験設計/フレックス

    『あなたのデザインが、1,000万人の毎日を変える』
    ■職務内容:
    UIUXデザイナーとして、1,000万以上の会員基盤を持つ大規模フィンテックサービスのデジタル体験設計をリードしていただきます。企業理念とFive Valuesに基づき、Vpass、steraなどの主要デジタルプロダクトにおいて、データドリブンなアプローチとユーザーリサーチに基づく革新的な顧客体験の創出を推進していただきます。

    ■具体的な業務内容:
    ・Customer Firstの理念に基づくユーザー体験設計とインターフェース開発
    ・データと顧客インサイトに基づく既存サービスの改善提案
    ・デザインシステムの構築・運用およびコンポーネントライブラリの整備
    ・チーム協働でのプロジェクト推進とデザイン品質の向上
    ・グローバル展開を見据えたユニバーサルデザインの実践
    ・デジタル施策のPDCAサイクル実行とKPI改善

    私たちは、"デジタル"と"イノベーション"の力で、お客様の決済体験に革新をもたらすことを目指しています。あなたの経験とクリエイティビティで、この挑戦的な使命に参加してみませんか?

    ■本ポジションの魅力:
    ・キャッシュレス市場のリーディングカンパニーとして、大規模サービスの体験設計に携われる
    ・SMBC Design Teamとの協働を通じた、グループ全体での知見共有と成長機会
    ・グローバル展開を見据えた先進的なプロジェクトへの参画
    ・充実したスキル認定制度・資格支援制度による成長支援

    ■配属部署:CEOデザインオフィス
    一貫した全社横断の顧客体験やブランディング等の実現による、競争力および企業価値の更なる向上を目的に、全社横断で「顧客体験・ブランド価値」の創出・向上を統合的に推進する「CEOデザインオフィス」を独立組織として新設しました。

    変更の範囲:(変更の範囲)変更なし※就業規則 第44条に基づき出向を命じることがある

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須経験:※以下いずれも必須
      ・アプリやWebなどデジタルプロダクトのUI/UX設計の実務経験(3年以上)
      ・Figma、Sketchなどのデザインツールの実務経験
      ・ユーザーリサーチやユーザビリティテストの実践経験
      ・プロトタイピングツールを活用した提案・検証の経験
      ・チーム協働でのプロジェクト推進経験

      ■歓迎条件:
      ・フィンテックサービスでのデザイン経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京本社(新住所)
      住所:東京都江東区豊洲二丁目2番31号 SMBC豊洲ビル
      勤務地最寄駅:地下鉄有楽町線/豊洲駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:【変更の範囲:会社の定める場所】
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週1日リモート)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      フレキシブルタイム:7:00〜20:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <その他就業時間補足>
      月平均残業20〜30時間程度

      給与

      <予定年収>
      600万円〜1,500万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):300,000円〜900,000円
      固定残業手当/月:69,440円〜128,440円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      369,440円〜1,028,440円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ・賞与:年1回(6月)
      ・所定時間外労働:有(時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定時間外手当を支給、30時間を超えた時間外労働については別途時間外手当を支給)
      ※管理監督者に該当する場合は、固定時間外手当の支給対象外

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始、有給休暇数は入社月により変動
      年次有給休暇(半日、スポット、連続休暇制度有)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      各種階層別研修、資格取得奨励、通信教育など

      <その他補足>
      各種社会保険完備(健康・厚生年金・団体・労災・雇用)
      各種福利厚生サービス有
      労働組合:加入対象外
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      三井住友カード株式会社
      設立 1967年12月
      事業内容
      ■事業内容:クレジットカード業務、デビットカード・プリペイドカード・その他決済業務、ローン業務、保証業務、ギフトカード業務、その他付随業務
      三井住友カードは、三井住友フィナンシャルグループの戦略的事業会社として、高いブランド力と総合的なカード事業の展開力を活かし、幅広いニーズに合った決済・ファイナンスサービスを提供しています。今後も、革新的なビジネスを創り続けることで「総合決済ソリューション企業」を目指します。
      資本金 34,000百万円
      売上高 【売上高】620,500百万円 【経常利益】39,400百万円
      従業員数 5,847名
      本社所在地 〒5410042
      大阪府大阪市中央区今橋4-5-15
      URL http://www.smbc-card.com/
    • 応募方法