株式会社インフォセンス の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社インフォセンスの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社インフォセンスの社員や元社員による株式会社インフォセンスの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社インフォセンス転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [株式会社インフォセンス]
    30代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：不明
    • 職種：営業
    • 2013年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）

    心配ごとはありますか

    面接においてそのような質問がくるとは思わず、とりあえず驚きました。
    内容は終始なごやかだったと思います。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    まず親会社がしつっかりとしていること。
    物流大手ではあるところに今後の発展を感じた。
    話を聞いていくと医療などにも力をいれており、魅力的に感じていった。
    しかし、社員の人と話を聞く機会を別途設けてもらい、よくよく聞くと現場常駐での環境が悪い印象を得た。

    投稿日:（記事番号:644883）
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  • [株式会社インフォセンス]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：システム開発
    • 職種：システムエンジニア
    • 2009年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    350万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    面接準備として、自分が経験してきた業務、… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:245124）
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キャリコネで見られる株式会社インフォセンスの転職・中途採用面接対策

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