株式会社インフォセンス の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 17 件
株式会社インフォセンスの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社インフォセンスの社員や元社員による株式会社インフォセンスの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社インフォセンス転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システム開発
- 職種:システムエンジニア
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
350万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
100万円持って東京に来ました。1日で必ず使い切らなければいけません。どう使いますか?
六本木のクラブで全部使います。
計画立てて行動する人間と思われるように答えようとも思ったが
質問に対する意図がはっきりつかめなかったので、本当にやってみたい事を答えた。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備として、自分が経験してきた業務、強み等を箇条書きし、実際に答える内容を絞っておいた。
また、よく面接本等にある失敗談の質問も想定し、2,3答える内容を絞っておいた。
実際の面接では、準備しておいた事が聞かれる事、答えれるとは限らない。
答える内容を丸暗記しておいても、役に立たない可能性がある。
突拍子もない質問等は、自分を飾らずに答えた方が良いと思う。 -
30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:不明
- 職種:営業
- 2013年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
まず親会社がしつっかりとしていること。 … 続きを読む