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レポート数 1 件
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エクセレント工業株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
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40代
--万
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- 平均--時間
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エクセレント工業株式会社評判・口コミ・評価
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エクセレント工業株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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年収・給与の口コミ
一般社員とサブチーフ、チーフ、主任との給与の差がほとんどありません。
あると言えばボーナスの額が全然違う点ですね。
... 年収・給与の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
店舗によりますが比較的風通しはいいのではないでしょうか。
自分の意見を言う場が月に1.2回あり、チーフがそれを上に掛け ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
退職理由の口コミ
パタンナーになれなかったから。
販売員も楽しかったですが、体制かわるとか閉店とかもあり働けなくなった、新しい新人が来た ... 退職理由の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コースおそらく出世コースに乗れるのは極一部の社員のみ。長く務めるためにも相当ストレスに強くないと出世は厳しいかと思います。ただ ... 出世の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点職場の人間関係に問題を感じる。
この業界は新卒者の離職率がかなり高いので、もっと若手が働きやすい職場作りをしていくべきだと思います。もう少し若手が長く働 ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
エクセレント工業株式会社転職・中途採用面接
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：工事部
- 職種：施工管理
- 2019年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長）
チームワークを大切にできるか
土木施工においては、従事者間の意思疎通および協力関係が肝要であり、単独行動を許しては品質・工期等において目的を達成できないため、チームワークを大切にすることが重要と考えている。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
鉄道という重要な社会インフラを支える仕事に魅力を感じて応募した。鉄道工事においては単独行動は許されず、また保安上の特殊なルールが数多くあり、これらを遵守することが求められるので、面接においては経験やスキルよりもルールを守れるか、あるいはチームワークを大切にできるか等の人間性が評価される。