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レポート数 1 件
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エクセレント工業株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
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30代
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- 月の残業時間
- 平均--時間
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エクセレント工業株式会社評判・口コミ・評価
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エクセレント工業株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
激務のため結婚を機に辞める人が多い。
産休育休の制度は整っておらず、実力者で会社に絶対的に必要な人しか残れない印象。
... 働く環境の口コミの続きを読む -
働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
女性においては産休や時間短縮労働など非常に恵まれた環境にあると思う。男性従業員に比べ、化粧品スタッフの絶対数が少ないため ... 働く環境の口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
年齢が若くても、仕事に対してまじめに取り組み姿勢があれば、どんどん上にいけます。販売職は拘束時間が長く、平日休みですが、 ... やりがいの口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース明るくて、売上げに常に貢献している人は年齢・経験・性別に関係なく、どんどん出世できると思います。また、上司に可愛がられて ... 出世の口コミの続きを読む
エクセレント工業株式会社転職・中途採用面接
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:工事部
- 職種:施工管理
- 2019年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)
チームワークを大切にできるか
土木施工においては、従事者間の意思疎通および協力関係が肝要であり、単独行動を許しては品質・工期等において目的を達成できないため、チームワークを大切にすることが重要と考えている。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
鉄道という重要な社会インフラを支える仕事に魅力を感じて応募した。鉄道工事においては単独行動は許されず、また保安上の特殊なルールが数多くあり、これらを遵守することが求められるので、面接においては経験やスキルよりもルールを守れるか、あるいはチームワークを大切にできるか等の人間性が評価される。