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レポート数 1 件
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エクセレント工業株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
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30代
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40代
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- 月の残業時間
- 平均--時間
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エクセレント工業株式会社評判・口コミ・評価
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エクセレント工業株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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残業・休日出勤の口コミ
店長はサービス残業していました。理由としては出世したいからということです。朝に小さいマネージャールームでデスクワークを行 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
電化製品は家でも職場でも必須であるため、それを販売しているという使命感が大きい。最新家電にも触れることができるため、家電 ... やりがいの口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
十分貰っていたと思う。しかし、自分自身の力不足であった。努力で上を目指していける環境。自分自身はあまり仕事に対して積極的 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
ウェブ制作会社ではなく自社サイトに関する業務がほとんどなので、異常な締切の設定などはなく、時間に追われるようなことはあり ... やりがいの口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
「得をした!」「損をした!」エピソードSEOに関する情報収集や具体的な施策は、「絶対」の無い分野のため、やりがいを持って取り組むことができました。その際に得た ... 長所・短所の口コミの続きを読む
エクセレント工業株式会社転職・中途採用面接
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:工事部
- 職種:施工管理
- 2019年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)
チームワークを大切にできるか
土木施工においては、従事者間の意思疎通および協力関係が肝要であり、単独行動を許しては品質・工期等において目的を達成できないため、チームワークを大切にすることが重要と考えている。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
鉄道という重要な社会インフラを支える仕事に魅力を感じて応募した。鉄道工事においては単独行動は許されず、また保安上の特殊なルールが数多くあり、これらを遵守することが求められるので、面接においては経験やスキルよりもルールを守れるか、あるいはチームワークを大切にできるか等の人間性が評価される。