永井木工株式会社 の転職後のギャップの評判・口コミ・社員評価

総合評価 1.2 /5.0 レポート数 2 件

永井木工株式会社の転職後のギャップについての口コミ・評判を記載しているページです。永井木工株式会社の社員や元社員による永井木工株式会社の口コミ・評判に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

永井木工株式会社 転職後のギャップの口コミ一覧

テーマから口コミを絞り込む

職種から口コミを絞り込む

  • [永井木工株式会社]
    建築・設備関連職 20代後半女性 正社員 年収220万円 の口コミ

    1.2
    • 2015年度

    転職後のギャップの口コミ

    ハローワークに出ていた内容と実際に面接で言われた内容が違う。
    親族会社だから言いたい放題だ。現場のチームワークも低いからみんな好き勝手に残業代もらうために調整しながら仕事をしているから経営者は、長い時間いるので頑張っていると思っているみたいだけど結局は損している事に気づいていない。典型的な昭和の長く会社にいれば＝頑張っている。早く帰ったり休む＝頑張っていない。というへんな評価でみられているのでみんな頑張るだけ無駄だと思っている。 ... 続きを読む

    投稿日:（記事番号:658795）
    参考になった 33
    不適切な投稿として報告

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに！

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る

永井木工株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [永井木工株式会社の同業他社] 転職後のギャップの口コミ
    この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか？また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。
  • [永井木工株式会社の同業他社] 転職後のギャップの口コミ
    この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか？また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。

永井木工株式会社事業・業種類似企業

キャリコネで見られる永井木工株式会社の転職後のギャップについての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「ハローワークに出ていた内容と実際に面接で言われた内容が違う。 親族会社だから言いたい放題だ。現場のチームワークも低いからみんな好き勝手に残業代もらうために調整しながら仕事をしているから経営者は、長い時間いるので頑張っていると思っているみたいだけど結局は損している事に気づいていない。典型的な昭和の長く会社にいれば＝頑張っている。早く帰ったり休む＝頑張っていない。というへんな評価でみられているのでみんな頑張るだけ無駄だと思っている。」のような、実際の社員が投稿した転職後のギャップについての口コミが観覧でき、 他にも永井木工株式会社の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。