株式会社NTTネクシア の出世の評判・口コミ・社員評価
レポート数 178 件
株式会社NTTネクシアの出世についての口コミ・評判を記載しているページです。株式会社NTTネクシアの社員や元社員による株式会社NTTネクシアの口コミ・評判に関する情報を99件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社NTTネクシア 出世の口コミ一覧
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7件中 1〜7件を表示
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース実績以上に社内営業が重要。
所属上長に力がない場合は直接役員や人事担当にアピールすることが重要。
特に仕事以外の飲み会でのアピールが非常に重要であり、如何に機会を作れ、相手のニーズに合わせたウイルを語れるかが重要。
役員、人事との関係構築ができれはキャリアコースか約束される。 -
出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い基本的にはプロパーが全て優先。特に10年以上前入社のプロパーは待遇面もテーブルが異なる。中途入社の若手はその後転職してい ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース正社員という制度そのものが不明確で、契約社員の次に専任スタッフ、その次がプロパー社員となっており、専任スタッフの試験が年 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース400人ほどのコールセンターのため、いい意味でも悪い意味でも「目立つ人」が出世していたと思います。仕事ができても目立たな ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース雇用形態が正社員・専任・契約社員(月給制・時給制)とあり、契約社員が管理職ともいえる立場にたつにもかかわらず、正社員とは ... 出世の口コミの続きを読む