相互移動通信 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 3 件
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相互移動通信転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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[相互移動通信]40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：経理
- 職種：経理
- 2015年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
450万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、管理部門）
中途入社ですが、それぞれの職歴について細かく聞かれました。また、面接の前に適性検査があり、それが２時間くらいありました。内容は、性格診断テストが１時間半が大半でした。
辻褄が合わなくなるのは避けたかったので正直に答えました。不用意な回答については切り返されて質問されました。私は言い方を間違えた感じで、ちょっと失敗したと思いました。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接準備は特にしませんでした。会社の役員の面接の方法は丁寧な感じでした。圧迫面接もなく、いじわるな質問もありませんでした。ただ純粋にこの人はどういう人かを確認する面接でした。内容のよい企業だということは感じました。