株式会社キャリアイノベーション千葉オフィス の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社キャリアイノベーション千葉オフィスの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社キャリアイノベーション千葉オフィスの社員や元社員による株式会社キャリアイノベーション千葉オフィスの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社キャリアイノベーション千葉オフィス転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [株式会社キャリアイノベーション千葉オフィス]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：派遣形態
    • 職種：その他
    • 2014年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

    特になし

    特に意表をつかれたり、難しい質問はなかったと記憶している。自己紹介、職務経歴ついて聞かれたきおくがある。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募した理由は職種がマッチングしているように感じたから。面接準備は特にしなかった。
    選考のプロセスは1次面接後に派遣先の担当者を含めた2次面接があった。アドバイスは特にない。ごく一般的なことをきかれる。

    投稿日:（記事番号:452097）
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  • [株式会社キャリアイノベーション千葉オフィス]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：代理店営業
    • 2015年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、現場の社員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募理由。 営業職につこうと考えていたの… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:465324）
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