株式会社サイクルスポット の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社サイクルスポットの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社サイクルスポットの社員や元社員による株式会社サイクルスポットの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社サイクルスポット転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [株式会社サイクルスポット]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：本社人事部
    • 職種：ショップスタッフ
    • 2016年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    150万円
    入社
    入社後の年収
    250万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）

    なぜ数ある自転車店からうちを選んだか

    チェーン店であるのと同時に、最大手ではない分自分自身と共に会社自体を大きくしていけると思ったからです。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    面接の回数は一回。必要なものは履歴書のみで、その場での試験なども特段はないです。
    人事部の人と1体1での面接。堅苦しい感じではなく、採用前提という感じ。あとは本人が条件を聞いてみて納得すれば大体採用になります。

    投稿日:（記事番号:733201）
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