株式会社コスモネット の管理部門の転職後のギャップの評判・口コミ・社員評価
レポート数 442 件
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株式会社コスモネット 転職後のギャップ(管理部門)の口コミ一覧
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正社員としての安定を求めて転職を決意しました。採用プロセスはスムーズで、安心して入社できました。職場には若い世代が多く、 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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接客業が得意だと思い入社しましたが、実際には営業活動が多く求められました。特に、Apple製品を購入しに来たお客様に対し ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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新卒での就職活動でいくつかの企業から内定をもらい、その中から選んで入社しました。営業職として働いていますが、飛び込み営業 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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イベントが頻繁に行われる店舗で働くと、同じ給与にもかかわらず、業務負担が増えることがあります。特に、外部のスタッフと協力 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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入社前に抱いていたイメージと実際の業務内容に大きな違いは感じませんでした。評価制度は進化している途中で、今後の改善に期待 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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配属される店舗によって、働きやすさが大きく異なるのが特徴です。店長が独自のルールを設けていることが多く、そのルールが自分 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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法人営業に興味があり、また給与面でも前職より少し良かったため入社を決めました。しかし、実際に働いてみると、テレアポが主な ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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入社前は、携帯電話の手続きが苦手な方々に安心してサービスを提供できることを期待していました。しかし、実際には売上目標を達 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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正社員としての登用を目指して派遣からスタートしました。携帯や接客に興味がある方には向いている職場だと思います。研修制度は ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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携帯電話の販売を通じて、多くの人と接する機会があることに魅力を感じて入社しました。日々の業務を通じて、コミュニケーション ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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入社前に期待していたキャリアパスは、実際には非常に限られたものでした。店舗での販売業務から本社や支社への異動は、聞いてい ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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正社員としての初めての職場で、多様な経験を積むことを期待して入社しました。給与面では少し物足りなさを感じるものの、週に2 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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入社を決めた理由は、週末や祝日にしっかり休める営業職であることと、長い歴史を持つ企業であることに魅力を感じたからです。大 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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入社前に期待していた研修制度が、実際には入社後すぐに始まるわけではなく、数週間後に数回行われる程度だったことに驚きました ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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入社前に期待していた業務内容と、実際の仕事内容には少し違いがありました。特に、営業的な要素が強く、個人の目標設定が求めら ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
