株式会社レッド・ゾーン の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 6 件
株式会社レッド・ゾーンの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社レッド・ゾーンの社員や元社員による株式会社レッド・ゾーンの転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社レッド・ゾーン転職・中途採用面接一覧
4件中 1〜4件を表示
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40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:法人営業
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
オーソドックスな質問で、「なぜ営業職を希望するか」という内容でした。
今後、成長が見込めそうな分野であり、自分がこれまで培ってきたキャリアやスキルを生かし、貴社に貢献できると考えたからです。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由。
SEO対策の企業であり、今後の成長が見込める企業であると考えたため。また年齢に関係なく、実力主義であることを強調しており、現に専務取締役が20代であったことに共感を覚えたため。 -
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:法人営業
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円内定を辞退内定時に提示された年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
誰でも入れると思ったので、記念応募で面接… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:テレホンオペレーター
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
とにかく、職歴、学歴など、一般的な項目は… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:カウンターセールス
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
280万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
パッと見て給与面はとても充実していると… 続きを読む