株式会社レッド・ゾーン の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社レッド・ゾーンの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社レッド・ゾーンの社員や元社員による株式会社レッド・ゾーンの転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社レッド・ゾーン転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

    オーソドックスな質問で、「なぜ営業職を希望するか」という内容でした。

    今後、成長が見込めそうな分野であり、自分がこれまで培ってきたキャリアやスキルを生かし、貴社に貢献できると考えたからです。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・応募しようと思った理由。
    SEO対策の企業であり、今後の成長が見込める企業であると考えたため。また年齢に関係なく、実力主義であることを強調しており、現に専務取締役が20代であったことに共感を覚えたため。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    350万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    誰でも入れると思ったので、記念応募で面接… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    とにかく、職歴、学歴など、一般的な項目は… 続きを読む

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  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    280万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

     パッと見て給与面はとても充実していると… 続きを読む