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レポート数 2 件
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株式会社シュテルン世田谷総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均35%
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株式会社シュテルン世田谷評判・口コミ・評価
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株式会社シュテルン世田谷の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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やりがいの口コミ
売れる商品を売る。というのは当然のことですが、自由に商品を展開できる、というのが小売店の面白さだと思います。自分が展開し ... やりがいの口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時自分のと言うよりは入社時の引き継ぎ客の質や配属先によりその後の営業マンとしての運命が80パーセント決まってしまいます。サ ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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働く環境(社内恋愛)の口コミ
社内恋愛の寛容さとそのエピソード割と寛容と感じる。
基本的にサービス業なので土日は出勤です。同じ会社でないと時間が合いませんから割りと社内恋愛は多いと思います。そのまま結婚 ... 働く環境の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
残業のわりにあまり年収が増えない。福利厚生が充実していないため、若手にとっては、住宅費等で実質的な手取りが少なくなってし ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時朝礼で必ず会社のスローガンをのべ、今日の言葉として、道徳の小話を朗読しなければならない、古い昔の会社体質があり、間違った ... 長所・短所の口コミの続きを読む
株式会社シュテルン世田谷転職・中途採用面接
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:販売
- 職種:カウンターセールス
- 2017年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)
どうしてメルセデスベンツなのか?
輸入車ブランドのトップとして走り続ける中、最新のテクノロジーを通して人々の生活をより良くしていく事への確かな技術力と信頼性に販売の魅力を感じたから。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
高級車販売として、どのように活躍していきたいか長期的な計画を持ってることが大事。個人営業になるので、コミュニケーション能力を問われるのと過去の経験よりも人間性を見ている。今後どうなりたいかの準備が必要。