株式会社シャンソン化粧品 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社シャンソン化粧品の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社シャンソン化粧品の社員や元社員による株式会社シャンソン化粧品の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社シャンソン化粧品転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)

    経験者採用だったが「最近のニュースで関心があるもの」など新卒で聞かれるような質問が目立った

    これまでの職歴を問う質問、退職理由など細かく聞かれるので一つ一つ答えていった。中途採用はすべて契約社員からのスタートになるようなので堅実に正社員目指して頑張れる人材が望まれるのではないかと思った。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    契約社員での応募。一年後には正社員登用制度もあり、募集職種がこれまでの経験をいかすことができそうだと思い応募。面接は一回のみ。面接官は三名。人事と現場と役員だと思う。大体30〜60分程度。特に面接だからといって特別に準備することはない質問が多かった。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    和やかな雰囲気の面接ではありますが、 は… 続きを読む

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