杉本商事株式会社 の退職理由の評判・口コミ・社員評価

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杉本商事株式会社の退職理由についての口コミ・評判を記載しているページです。杉本商事株式会社の社員や元社員による杉本商事株式会社の口コミ・評判に関する情報を23件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

杉本商事株式会社 退職理由の口コミ一覧

  • 退職理由の口コミ

    年に一回12月に年末セールという目標数字が1.5倍になるイベントがあります。そこに対してのストレスは夏頃から始まります。極端な話、通常月は落としても、そこをクリアすれば良いという風潮があります。年末セールは何が何でもクリアしなければいけない風潮。それは特に役職者に対しての当たりが非常に強いです。所長はもっと凄いプレッシャーだと思います。それが一番の退職理由ですが、一般社員が目指せる最高の役職は所長です。その所長という役職に魅力を感じなかった為です。所長になると、プライベートはありません。労働時間や休日という概念がありません。営業目標に対してのプレッシャーは社員と比べ物にならないのに、待遇はそれに全く見合っていない。将来そこを目指すモチベーションが無かった為です。

  • 退職理由の口コミ

    基本的には一族経営の会社である為、社長の好き嫌いで出世や扱いが決まるという点と、所長は2回赤字の年度を迎えると即降格とな ... 続きを読む

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
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