住友商事株式会社企業情報詳細

5大総合商社のひとつ。海外現地法人海外支店の売上が3割を占め、金属、資源、化学品、輸送機、建機、メディア、生活関連の順で売上高の割合が高い。国内での主力事業は金属事業部門で、鉄鋼製品をはじめ、非鉄金属のアルミやチタンなどの金属製品を取り扱っている。採用においては積極性や粘り強さを重視し、グローバルに通用する人材育成を行っている。福利厚生はやカフェテリアプラン、終身年金制度などがある。中途採用については、会社のキャリア採用サイトに、経理、法務、IT企画促進部、内部監査部、営業部などの求人が掲載されている。

• 社員の状況

  有休消化

  13日

  女性管理職

  143人

  女性管理職

  5.05%

• 採用状況

  新卒採用（男性）

  基幹職140人 ／ 事務職21人

• 勤務時間

  平均残業時間

  11.5時間

  フレックスタイム制

  あり 　　(コアタイム）11：00～15：00　

  その他勤務時間制度

  原則として9：15～17：30
  標準勤務時間7時間15分

• 休日・休暇

  週休

  完全週休2日制（土日祝）

  その他休暇制度

  祝日
  年次有給休暇20日
  半日休暇

• ワークライフバランス支援

  出産・育児支援制度

  産前産後欠勤制度（産前6週間、産後8週間）
  育児休職制度
  仕事と育児の両立支援ハンドブック配布
  事業所内保育所「住友商事チャイルドケア『トリトンすくすくスクエア』」の設置

  介護支援制度

  介護休職制度

  在宅勤務制度

  テレワーク

  その他WLB制度

  リフレッシュ休暇
  ボランティア休暇
  運動部：テニス、スキー、アメフト、ゴルフ、ラグビー、野球、サッカー、剣道等
  文化部：華道、茶道、書道
  プレミアムフライデー

• 福利厚生

  法定福利（社保）以外の制度

  住宅融資
  終身年金制度
  従業員持株制度
  選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）
  独身寮
  社宅
  研修所

• 人材育成

  社内研修

  OJT研修
  SBC OFF-JT研修

  自己申告・FA制度

  海外エグゼクティブプログラム等社外研修

  その他人材育成制度

  人事諸制度・処遇
  キャリア・アドバイザー制度

※これらデータは各企業のCSR報告書などの情報をもとにキャリコネが編集をしております。