株式会社クラウンジュエル の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社クラウンジュエルの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社クラウンジュエルの社員や元社員による株式会社クラウンジュエルの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社クラウンジュエル転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    380万円
    入社
    入社後の年収
    380万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長)

    なぜ働くのか?

    自身の生い立ちなどを絡め、仕事観から日々の仕事に対する考え方などを様々回答したと記憶している。
    業務におけるプライオリティなども答えた。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    大企業子会社であったこと、安定性があると考えたこと、市場に伸び代があること。
    特には準備しなかったが、エージェントから対策は受けた。
    プロセスは二回。役員面接と社長面接。
    アドバイスとしては、人間性を重んじるので、ベクトルをそちらに向けること。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    80万円
    入社
    入社後の年収
    96万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接官は女性社員が一人で、8人ほどの集団面… 続きを読む

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