株式会社ジール(ZEAL) の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社ジール(ZEAL)の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ジール(ZEAL)の社員や元社員による株式会社ジール(ZEAL)の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社ジール(ZEAL)転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [株式会社ジール(ZEAL)]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：BI系
    • 職種：システムエンジニア
    • 2014年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    450万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）

    今までのシステム運用の中で、改善提案等を行ってきたか。

    これまでシステム運用を行ってきた中で、エンドユーザ様から感謝されるような大きな改善提案を行うことは出来なかったが、業務効率化などの提案は行ってきた。
    もし、御社へ入社させて頂ける場合は、御社はエンドユーザー様と直取引が多いと伺っている為、システム運用担当からの目線だけでなく、エンドユーザー様目線で多くの改善点を見つけることができるように努力を重ね、成長していきたい。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    転職フェアで担当者の方に会社説明を個別で受け、業務内容が魅力的だった為応募。
    面接の準備については、特別なことは行っていない。今、自分が持っている経験や知識で内定を頂ける会社に入社したいと考えていた為、面接でも全て正直に経歴や経験した業務内容等をお話しした。
    面接の回数は2回あり、その他に自宅のPCで受験可能なテストあり。

    投稿日:（記事番号:501289）
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  • [株式会社ジール(ZEAL)]
    20代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：第三事業部
    • 職種：コンサルタント
    • 2018年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    350万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    BIに関する知識はなくても全然大丈夫です。… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:767900）
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