株式会社ジャパン・シーフーズ のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで

総合評価 2.7 /5.0 レポート数 13 件

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目次
  1. 株式会社ジャパン・シーフーズのホワイト度・ブラック度チェック
  2. 株式会社ジャパン・シーフーズのホワイト度を低く評価した社員の口コミ

株式会社ジャパン・シーフーズホワイト度・ブラック度チェック

  • 株式会社ジャパン・シーフーズ
    総合評価
    2.7

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  • 食料品業界
    総合評価
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年収・勤務時間の統計データ

株式会社ジャパン・シーフーズ 食料品業界
平均年収 504万円 367万円
平均有給消化率 25％ 46％
月の平均残業時間 20.0時間 26時間
月の平均休日出勤日数 まだ評価がありません 1日

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株式会社ジャパン・シーフーズホワイト度を低く評価した社員の口コミ

  • [株式会社ジャパン・シーフーズ]
    技術関連職 40代後半男性 正社員 年収300万円 の口コミ

    ホワイト度
    1
    • 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2017年度

    長所・短所の口コミ

    会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    労働環境に問題を感じる。
    中間管理職以下の全ての従業員の人件費抑制だけが目立つ。当然やる気や士気は上がらない傾向にある。対外的にクリーンで健全な企業イメージが大切であるが、退職者等のコメントにあるように改善ポイントが山積している。この企業の軸足はどこにあるのか、経営面、営業、商品開発、安全面、衛生管理等、実情は好転しているとはいえない所が見受けられ、不安と将来性に危惧している従業員も少なくない。評価に関しては、縁故入社が極めて優遇される傾向。人が育つ環境がよい食品を生み出し、顧客満足度(CS)の高さがブランド力となり、消費者の信頼を得られるものだし、他社との競争力になるが、人材育成と手法に問題がある上、給与面での不満、極めて大きな待遇格差がまとまりの無さに繋がっている。

    投稿日:（記事番号:693427）
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