住友電装株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 261 件
住友電装株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。住友電装株式会社の社員や元社員による住友電装株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を18件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
住友電装株式会社転職・中途採用面接一覧
18件中 1〜18件を表示
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[住友電装株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:開発
- 職種:研究開発
- 2018年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
学生時代に頑張ったこと
学生時代に頑張ったことに対して、学会経験や研究について回答しました。プロセスから結果がどうなったか、どこを頑張った、苦労した等を簡略に伝えたところ、好感触でした。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
車自体に興味はなかったが、今後の環境が楽しそうだったので応募した。
準備としては、自動車における世界の動向について調べていました。面接はトータル2回で、最初が部門、最終が人事面接でした。初回は緩く、最終は堅かった印象です。 -
[住友電装株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:豊田開発設計部
- 職種:研究開発
- 2019年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由 今ホットな技術が集まるev業界の… 続きを読む
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[住友電装株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:設計
- 職種:研究開発
- 2019年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
質問は一般的な内容になっているので、特に… 続きを読む
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[住友電装株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:海外営業
- 2019年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
250万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自動車業界はこれから伸びる。そのため受け… 続きを読む
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[住友電装株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:調達
- 職種:購買・資材
- 2018年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
インターネットを中心に現在の自動車産業を… 続きを読む
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[住友電装株式会社]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:生産管理
- 職種:その他
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
240万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
紹介してくれた人のアドバイスに基づいて選… 続きを読む
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[住友電装株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:事務
- 職種:その他
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
380万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
家から近く大企業のため、安定性があって良… 続きを読む
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[住友電装株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:企画
- 職種:経営企画
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
本社機能が関東圏にあるから。海外に行ける… 続きを読む
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[住友電装株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:品質保証
- 職種:技術関連職
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
相手も人間です。良いカッコをします。自社… 続きを読む
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[住友電装株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:設計部
- 職種:機械設計
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
某エージェントに登録し、求人を紹介して頂… 続きを読む
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[住友電装株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:海外営業
- 職種:海外営業
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
350万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
高いシェアを誇る製品を持っている点が非常… 続きを読む
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[住友電装株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ハーネス設計
- 職種:技術関連職
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円内定を辞退内定時に提示された年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由:通勤圏内だった… 続きを読む
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[住友電装株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総務部
- 職種:その他
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接の準備としては、まず発声練習を1日に欠… 続きを読む
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[住友電装株式会社]40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:設計
- 職種:研究開発
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
550万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・新製品開発に携わりたく応募しました。 … 続きを読む
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[住友電装株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:生産技術
- 職種:技術関連職
- 2008年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円内定を辞退内定時に提示された年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
企業分析だけではなく、自分のキャリアをポ… 続きを読む
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[住友電装株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:設計
- 職種:機械設計
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
一次面接 現場の方々3名 最終面接 人事… 続きを読む
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[住友電装株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:設計
- 職種:機械設計
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
360万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・選考のプロセスについて 面接は2回だと聞… 続きを読む
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[住友電装株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようとおもった理由は年収を上げたい… 続きを読む