株式会社増幸 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 1 件
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株式会社増幸転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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[株式会社増幸]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：川口本店
- 職種：店舗スタッフ関連職
- 2013年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
270万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員）
茶道・華道の道具屋のイメージだと想像つかないかもしれないけど、結構な商品数を車で運んだりするから肉体労働だよ。
もともと物流業の支店内で、荷物の仕分けや整理整頓をしていましたし、学生時代はスポーツもしていたので、お話を聞く限りにおいては、体力には心配を感じません。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
茶道という日本の伝統文化に触れながら仕事ができるということに興味を抱いたのが志望理由でした。応募の準備はハローワークでの求人に申し込んで、志望動機と自己PRを言える準備をしました。面接では年齢や性別、短時間での印象が悪いかどうかを見られている感じでした。後は接客業なので、立ち仕事や力仕事ができそうか、雑用もできるのか、知識を自分で勉強していく気があるかも注意した方がいいかもしれません。