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レポート数 2 件
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株式会社HARIAS評判・口コミ・評価
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株式会社HARIASの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒は仕事を教えて貰う立場だから会社の言う事を全て聞くのが当然という方針らしく、エンジニアであっても営業に回される。社長 ... 出世の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点莫大な技術負債、まとまらない組織、人も大概厳しい。とにかく問題が多すぎる。表面的な変化は多いが本質的な体質はどうしても変 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース出世はしにくい。
正社員も限定的であり
女性が活躍する、環境を作り始めていた
が、要領よい人がぐんぐん上に行ってい ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
社割が20%あった。
贈答品を買うときに安く買えたのでありがたかった
ありがとうカードを推進していて、環境や風回しが ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
年に1度、お客さんが工場に入場できる日があり
出来たてのお菓子が提供できて
お客さんも嬉しそうだった
オペレーター ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
株式会社HARIAS転職・中途採用面接
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：販売促進
- 職種：広報
- 2011年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長）
ありきたりの質問だった。
あまり特徴のない面接で、かつやる気のなさを感じた。
最初から年齢的にアウトだったのかもしれない。
あと、「つまらない業務だけど大丈夫ですか？」という
ニュアンスの発言があり、そういうのは面接を受ける人間にとっても
やる気をなくさせるな、と思った。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
小さいワンマン会社と聞いていたので、次に面接がある場合は社長面接だったと思う。
年齢的にもう少し若い人を求めているようで、
最初からたぶん対象外の雰囲気だったんじゃないかと思う。
しかし、特殊な経験を求められていたので、なかなか若くて
それができる人はいないだろうと思った。
結果、どんな人が採用されたのか、気になる。