株式会社安藤工業 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで
レポート数 1 件
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株式会社安藤工業の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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残業・休日出勤の口コミ
残業は基本的に毎日ある
受電率の向上のため、とりあえず電話を取りまくってメモして次の電話を取るの繰り返し。
定時過ぎ ... 続きを読む -
働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
休暇は半日などかなりとりやすく、誰も咎めたりしない風潮にある。
リモート勤務もできるので、そういった面ではお互い様の精 ... 続きを読む -
残業・休日出勤の口コミ
残業はルーティン的にほぼ確定であり。拠点の人間関係によっては定時で帰れる場合もあり。休日出勤は企業文化としてない。コンプ ... 続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
住宅補助あり、有給も取得しやすいし理解のある人は多かった。資格等は会社から案内があり費用は会社負担のため、心配しなくてい ... 続きを読む
株式会社安藤工業転職・中途採用面接
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[株式会社安藤工業]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:運輸部
- 職種:物流サービス
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
160万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)
仕事をしてきてぶつかった一番大きな壁は?また、どのように乗り越えたか?回答出来る範囲で
数百人規模を集客する会場をおさえる際に、自分は会場を仮押さえしていたのだが、競業相手がその後に会場を正式におさえてしまい、会場の変更を余儀無くされたこと。
対応としては、仮押さえしている自分に何の連絡もないままに、他の予約を入れたことを会場側に問い合わせたが、「正式予約優先であり、仮押さえ者に通知の義務は無い。」との回答だったので、腑には落ち無いが、急きょ別会場をおさえ、関係各位にお詫びと会場変更の案内をしてまわった。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
書類選考があった後に面接が行われる。
場合によっては2次面接もあるが、1次面接のみで即採用されることもあるとのこと。
個人の資格云々をみるよりも、志望動機や熱意を見ているとのこと。
よって、なぜこの会社が良いのかを履歴書に記載し、面接でも伝えることが出来れば良いと思われる。