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タカラスタンダード株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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タカラスタンダード株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：65人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 経営・各種コンサルタント 495万円 営業 423万円 技術(ソフトウェア関連） 555万円 技術（建設・建築・設備工事） 309万円 職種 平均年収 人事・総務・法務 360万円 事務（財務・会計・経理） 307万円 その他 340万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 358万円 481万円 547万円 - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 経営・各種コンサルタント 20代 495万円 30代 - 40代 - 50代 - 営業 20代 367万円 30代 531万円 40代 - 50代 - 技術(ソフトウェア関連） 20代 - 30代 632万円 40代 - 50代 - 技術（建設・建築・設備工事） 20代 309万円 30代 - 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 人事・総務・法務 20代 374万円 30代 - 40代 - 50代 - 事務（財務・会計・経理） 20代 307万円 30代 - 40代 - 50代 - その他 20代 - 30代 307万円 40代 - 50代 -
年収分布
タカラスタンダード株式会社の評判・口コミ
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タカラスタンダード株式会社 退職理由についての評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む入社後、研修を受けるために別の支店に行くことになりましたが、配属先が急に変更されるという予想外の事態に直面しました。人事部からの突然の連絡で、当初予定していた支店に配属できなくなったと告げられ、驚きましたが、すでに入社していたため、受け入れるしかありませんでした。さらに、半年後には職種変更を命じられ、戸惑いを感じましたが、やりたい職種であったこともあり、続けることにしました。
また、転勤の可能性が常にある環境で働くことに不安を感じていました。特に、他のショールームのスタッフが辞めると、自分がいつどこに転勤になるかわからない状況は、精神的に負担でした。知り合いのいない土地での生活を考えると、気が重くなりました。最終的には、自己都合で退職を決意しましたが、転勤の不安が大きな要因でした。職場環境や人間関係は良好でしたが、転勤のリスクが常に頭をよぎる職場でした。
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タカラスタンダード株式会社 年収・給与についての評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む給与面では、基本給はそれほど高くないものの、ボーナスは年に4ヶ月分ほど支給されるため、全体的な収入には満足しています。特に、賞与は個人の目標達成度と営業所全体の業績に応じて変動するため、やりがいを感じられます。中途入社でもしっかりと評価される点は、モチベーションを高める要因となっています。
ただし、評価制度に関しては改善の余地があります。年功序列の文化がまだ残っており、上司によって評価が左右されることがあるため、公平性に欠けると感じることもあります。評価基準が明確であれば、より働きやすい環境になるのではないかと思います。
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タカラスタンダード株式会社 働く環境についての評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む異動の希望が必ずしも通るわけではなく、同じ部署での業務が続くことが多いです。そのため、新しい挑戦の機会は限られているかもしれません。しかし、フリーアドレスの導入により、異なる部署の人々との交流が増え、コミュニケーションは活発です。上司も話しやすい方が多く、相談しやすい環境です。働き方に関しては、テレワークや時差出勤など、柔軟な制度を取り入れようとする姿勢が見られますが、実施状況は部署や支社によって異なります。ダイバーシティに関しては、国籍の多様性はあまり見られず、グローバルな視点を持つ部署は限られています。全体として、時代に合わせた働き方改革を進めているものの、まだ改善の余地があると感じます。
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タカラスタンダード株式会社 残業・休日出勤についての評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む勤務時間が長く、プライベートの時間を確保するのが難しいと感じることが多かったです。シフト制のため、有給休暇を取得するのは少し難しい印象を受けました。ただし、私の部署では土日祝が休みで、有給も比較的取りやすい環境でした。土曜日に研修が入ることもありましたが、基本的には休日をしっかりと取ることができました。リモートワークに関しては、業務の性質上、会社に出勤しなければならないことが多く、在宅勤務は難しい状況でした。副業は禁止されているため、他の仕事を持つことはできません。全体的に、働き方の柔軟性には限界があると感じましたが、部署によっては異なるかもしれません。
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タカラスタンダード株式会社 長所・短所についての評判・口コミ
長所・短所の評判・口コミを読む会社・仕事の良い点・問題点・改善点高品位ホーロー技術を誇る企業で、他社にはない独自の製品を提供しています。特に清掃性や耐久性に優れ、業界内で高い評価を受けています。ハウスメーカー向けの商品はデザインや仕様の選択肢が豊富で、顧客からの人気も高いです。しかし、大企業特有のセクショナリズムが存在し、組織内の連携が課題となっています。今後は、ホーロー加工技術を活かした新製品の開発と、既存製品の海外市場への展開を強化することが重要です。海外進出は始まったばかりで、これからの成長が期待されます。成功の鍵は、いかにして海外市場での存在感を高めるかにかかっています。
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タカラスタンダード株式会社 営業についての評判・口コミ
営業の評判・口コミを読む自己成長を求めて転職を考えました。現職では社内でのスキルアップは可能ですが、社会全体で通用するスキルを身につけるのは難しいと感じています。また、異なる経験を積みたいという欲求も強くなりました。退職を決意した際には、営業手当がすぐにカットされ、引継ぎのためのサービス残業が増えたのは残念でした。さらに、賞与の時期に退職を促されるなど、退職プロセスには改善の余地があると感じました。とはいえ、最悪の場合でもカムバック制度があるため、再度戻る選択肢があるのは安心材料です。全体的に、良い点は少ないですが、自己成長を求める方には一考の価値があるかもしれません。
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技術の評判・口コミを読む
女性が働きやすい環境が整っていると感じます。特に若手の女性社員が多く、育児休暇も取得しやすい制度が整備されています。ただし、管理職の多くはまだ男性が占めており、女性のキャリアアップには時間がかかる印象です。会社全体としては、女性の活躍を推進する動きが見られますが、管理職の男女比に関しては改善の余地があると感じます。今後の変化に期待したいところです。
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管理部門の評判・口コミを読む
入社前に聞いていなかった重い天板を運ぶ作業があり、最初は驚きました。特に重いものを持つのが苦手な私にとっては、他の従業員に助けを求めることが多く、気を使う場面がしばしばありました。しかし、製品の強みが明確で、特にホーロー製品の品質には自信を持っており、営業活動は比較的スムーズに進められました。コスト競争は避けられませんが、製品の特性を活かして「人」で勝負することが求められます。入社を決めた理由としては、他社にはない独自の強みがあり、働きやすさを感じたことが大きかったです。全体として、製品の強みを活かしつつ、チームで協力し合うことが重要だと感じています。
タカラスタンダード株式会社社員の年収・給与明細を紹介
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 360,000円 30,000円 10,000円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 70,000円 0円 0円 0円 470,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計1,900,000円 0円 0円 1,900,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月5時間 月0時間 月0日 1日7時間 / 週5日 - 年
収 - 754万円
- みなし残業制度：
- あり（20時間分）
- 月給470,000円の内訳
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基本給 360,000円 時間外手当 30,000円 時間外手当以外の手当 80,000円 月給470,000円の内訳として、基本給が360,000円で76.6％、時間外手当が30,000円で6.4％、時間外手当以外の手当が80,000円で17％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は妥当に感じているが、800万円貰えると満足できる。
- 年
タカラスタンダード株式会社転職・中途採用面接
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：ショールームアドバイザー
- 職種：カウンターセールス
- 2023年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、現場の社員、管理部門）
自分の心躍る瞬間は
ブライダルスタッフとしてのアルバイト経験。お客様の人生に一度しかないものを一緒に作り上げ、無事に終えた時の達成感。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
住宅設備という、生活の基盤を支え、欠かせないものを提案できるというところ。その中でもタカラスタンダード株式会社は、業界で一番のショールーム数、全国に充実した営業活動ができ所に魅力を感じ、よりお客様に寄り添えると感じた。
タカラスタンダード株式会社業績情報
- 売上高
- 1,933億円
- 営業利益
- 118億円
- 経常利益
- 122億円
- 平均年収
- 564万円
- 従業員数
- 6,186人（連結）
- 平均年齢
- 39.41歳