ソニーエンジニアリング株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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ソニーエンジニアリング株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ソニーエンジニアリング株式会社の社員や元社員によるソニーエンジニアリング株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

ソニーエンジニアリング株式会社転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    600万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    500万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)

    なぜこの会社のこの部門を選んだのか

    ここでしかやれないことがあったとおもったから   
    つねに新しいことにチャレンジしていける環境があるとかんじたため 

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    もともと他の電機業界で働いていたが、自分の作りたいと思える製品を作る環境になかった。 この会社では自分がやりたいと思えることがあると見学会などで判断し、応募することを決めた。 
    面接準備は特におこなっておらず、素のまま望んだ。
    面接は計2回行われ、初回はおそらく課長クラスで、次は部長以上と思われる。

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