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株式会社 東芝テーマ別口コミ
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[株式会社 東芝]
- セールスエンジニア
- 20代前半男性
- 正社員
- 年収500万円
報酬の口コミを読む報酬について
給与に関しては特に満足ということはないが、逆に不満というわけでもない。出来ればもっと欲しいが。査定に関してはよくわからない。給与は毎年そんなに変わるわけではないし、どこを ... 続きを読む
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[株式会社 東芝]
- 海外営業
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収760万円
働く環境の口コミを読む働く環境（社内恋愛）について
社内恋愛の寛容さとそのエピソード非常に寛容と感じる。
入社直後の新入社員研修(1カ月)や，配属後の部署内(先輩・後輩・派遣社員さん)で出会って恋愛に発展し，結婚するなどの事例はよく聞く。社内・社外問わず，恋愛や結婚等のイベン ... 続きを読む -
[株式会社 東芝]
- 研究開発
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収500万円
やりがいの口コミを読むやりがいについて
エンジニアとしてイノベーションを楽しめる。日本最高水準であるとともに、世界に対してもハイレベルであり、自己の能力向上についてインセンティブを得る事が出来る。また、職場環境 ... 続きを読む
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[株式会社 東芝]
- 商品企画
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収800万円
出世の口コミを読む出世について
出世しやすい人または出世コース「愚直」を評価する社風なので、一つのことをコツコツやる人が評価されやすいです。逆にエキセントリックだったり独創的だったりする人は周りから浮きやすいです。
上は効率よく働 ... 続きを読む -
[株式会社 東芝]
- 技術関連職
- 20代前半男性
- 正社員
- 年収500万円
ライバル企業の口コミを読むライバル企業について
どの分野でもある程度かぶっていて、It×インフラという現在の東芝の進路において、先を行くと思われる。東芝もAI、ポスレジなどで独自技術はあるものの、並び立てるようになるの ... 続きを読む
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[株式会社 東芝]
- 電気設計
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収400万円
残業・休日出勤の口コミを読む残業・休日出勤について
大企業ではあるが、残業時間は同じ部署の中にあっても極端にばらつきがあり、一部の人間に負荷が集中している光景が良く見られる。そのため、決まった社員が22時以降まで社内に残り ... 続きを読む
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[株式会社 東芝]
- 研究開発
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収550万円
長所・短所の口コミを読む長所・短所について
会社・仕事の良い点・問題点・改善点職場の人間関係に問題を感じる。
公務員に近い感覚の人が多く、典型的な日本企業だと思います。組織は縦割りで硬直化しており、上司の意見が絶対です。また、チームワークとコミュニケーション能力が重視されており、 ... 続きを読む -
[株式会社 東芝]
- 法務
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収550万円
退職理由の口コミを読む退職理由について
グループ全体としては，多角的に事業を展開しているものの，収益力がない事業分野も多く，また主要分野についても，電力では原発リスク，半導体では競合他社に敗れるリスク等，それぞ ... 続きを読む
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[株式会社 東芝]
- マーケティング関連職
- 20代後半女性
- 正社員
- 年収430万円
転職後のギャップの口コミを読む転職後のギャップについて
大手だからみんなエリートばかりかと思っていたらそれほど仕事出来る人がいなかった。一握り。自分の仕事に誇りを持っている人は私の周りではそんなにいなかったかな。営業さんたちは ... 続きを読む
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[株式会社 東芝]
- プログラマ
- 40代前半男性
- 正社員
- 年収650万円
女性の働きやすさの口コミを読む女性の働きやすさについて
採用も女性を積極的にとっていましたし、女性を積極的に昇進させていました。理系が多い職場なので女性の数が少ないですが、女性の管理職を多く作りたかったようでした。妊娠・出産で ... 続きを読む
株式会社 東芝職種別口コミ
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[株式会社 東芝]
- 経営企画
- 40代後半男性
- 正社員
- 年収900万円
コンサルタントの口コミを読む長所・短所について
会社・仕事の良い点・問題点・改善点業績・将来性に問題を感じる。
原子力事業の将来動向。今般の大震災により原子力エネルギーに関する危機感が強まっている。今後、事業をどうしていくかが最大の問題点である。クリーンエネルギー開発についても検討 ... 続きを読む -
[株式会社 東芝]
- 法人営業
- 30歳男性
- 正社員
- 年収612万円
営業の口コミを読む働く環境（福利厚生・待遇）について
提携スポーツジムを月1000円割引利用できていたが、今年の7月からそれがなくなるようだ。理由は健保がうまくいっていないからのようだ。
保養所も全国津々浦々にあり、予約す ... 続きを読む -
[株式会社 東芝]
- 技術関連職
- 50代前半女性
- 正社員
- 年収900万円
技術の口コミを読む働く環境（出産・育児・介護）について
男性の育児休暇取得者がいるらしいが近くにはいない。まだ珍しい。
女性はほぼ全員育児休暇を取っていると思う。制度が良いので使う人ばかり。
しかし女性でも結婚や子供を産ま ... 続きを読む -
[株式会社 東芝]
- 法務
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収700万円
管理部門の口コミを読む働く環境（出産・育児・介護）について
女性が経験することの多い、出産や育児に対する支援策が充実していると思います。勤務時間を短期にする勤務方法、長期の育児休暇制度など制度的なバックアップ体制はもちろんのこと、 ... 続きを読む
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[株式会社 東芝]
- 商品企画
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収900万円
広告宣伝の口コミを読む長所・短所について
仕事に辛さや憤りを感じる時社内調整が凄まじい。他愛のないことを通すにしても、１０以上の複数部門の承認が必要。その承認部門のなかには、現場の事も、事業の事も、何もわかっていない管理部門が多く含まれる ... 続きを読む
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[株式会社 東芝]
- カスタマーサポート
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収650万円
カスタマーサポートの口コミを読む長所・短所について
会社・仕事の良い点・問題点・改善点業績・将来性に問題を感じる。
不正会計問題で早期希望退職を募集しています。やはり年齢制限があり対象外の社員に対しては遠隔地への転勤となりました。転勤について雇用の確保と言う事で仕方のない部分もあります ... 続きを読む
株式会社 東芝おすすめの年収・給与明細
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[株式会社 東芝]
- 技術
- 非管理職
- 34歳女性
- 大学院卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
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[株式会社 東芝]
- 管理部門
- 管理職
- 39歳男性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
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[株式会社 東芝]
- 技術
- 非管理職
- 34歳男性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
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に感じている。
株式会社 東芝転職・採用面接
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[株式会社 東芝] 30代後半男性の転職・採用面接
- 応募した部署：火力プラント技術部
- 職種：建築・設備関連職
- 2016年度
選考期間：1週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
重電メーカーの中からどうして当社を選んだのか？
今の職場で一緒に仕事させて頂いた経験があり、とても紳士的な会社だと感じたから。また職場が関東ということで、通勤も考慮しました。
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[株式会社 東芝] 30代後半男性の転職・採用面接
- 応募した部署：電子部品国際事業本部
- 職種：営業企画
- 2010年度
株式会社 東芝業績情報
- 売上高
- 36,935億円
- 営業利益
- 354億円
- 経常利益
- 109億円
- 平均年収
- 915万円
- 従業員数
- 128,697人（連結）
- 平均年齢
- 45.00歳
※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）