レポート数 23 件
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京都府働きやすさ・平均年収・残業時間について
- 平均年収
- 411万円
- 世代別
最高年収 -
20代
498万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均31.3時間
- 月の休日出勤
- 平均0.5日
- 有休消化率
- 平均51%
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京都府テーマ別口コミ
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[京都府]
- 経理
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収500万円
報酬について
他の都道府県と同様に安定した賃金体系であり、大幅な給与ダウンやアップは無い。ただし残業手当が多くつく部署とそうでない部署があり、海外派遣などがあるとアップする。地方公務員 ... 続きを読む
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[京都府]
- その他
- 20代前半男性
- 公務員
- 年収300万円
働く環境(福利厚生・待遇)について
住宅手当、扶養手当などは規定通り支給されます。また、地域手当も支給されます。勤務地により率は変わります(北部等過疎地域は低い)。残業代は予算につき方で変化します。予算が多 ... 続きを読む
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[京都府]
- その他
- 20代前半男性
- 公務員
- 年収400万円
やりがいについて
公務員の仕事の面白みややりがいは、民間企業とは異なるため一概には比較できないが、公共の福祉の追求のために仕事に取り組める点はやりがいにつながると思われる。また、身分が保障 ... 続きを読む
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[京都府]
- その他
- 20代後半男性
- 公務員
- 年収450万円
残業・休日出勤について
残業については、部署によって差がとても激しく、多いところでは月に100時間を超えるところもあると聞きます。しかし、少ないところでは、月にほとんどないこともあります。
休 ... 続きを読む -
[京都府]
- 財務・会計関連職
- 20代前半女性
- 正社員
- 年収350万円
長所・短所について
会社・仕事の良い点・問題点・改善点労働環境に問題を感じる。
丸太町駅からも絶妙に遠く、駅からタクシーを相乗りしてくる職員もいた。
暑くて寒い劣悪な室内環境であり、ストーブなしでは生きていけない。
建物が古いため仕方がないが、空 ... 続きを読む -
[京都府]
- 介護・ケア関連職
- 20代前半男性
- 契約社員
- 年収180万円
退職理由について
個人都合により、入社時から期間を決めての契約社員だった為、予定通りに退職した。
しかし、内部に問題点もある。
それは、労働基準局が再三注意しているにも関わらず、労働環 ... 続きを読む
京都府職種別口コミ
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[京都府]
- 建築・設備関連職
- 20代前半男性
- 公務員
- 年収500万円
残業・休日出勤について
そこは公務員ですので、休日はしっかりともらえるので大丈夫です。周りも、休日出勤されている方はいなかったと思います。残業に関しても、特にありません。ですので、休日や勤務後は ... 続きを読む
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[京都府]
- 経理
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収500万円
残業・休日出勤について
残業は多くないが、年度末の決算時期は多忙を極める。残業手当のシーリングが存在し、年度末はシーリングを超えることが多い。休日出勤は極めて少なく、特別なプロジェクトが発生しな ... 続きを読む
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[京都府]
- 介護・ケア関連職
- 20代前半男性
- 契約社員
- 年収180万円
退職理由について
個人都合により、入社時から期間を決めての契約社員だった為、予定通りに退職した。
しかし、内部に問題点もある。
それは、労働基準局が再三注意しているにも関わらず、労働環 ... 続きを読む -
[京都府]
- その他
- 20代前半男性
- 公務員
- 年収300万円
やりがいについて
都道府県庁ということもあり、スケールの大きな事業に関われます。業者や住民等、多くの関係者と調整し、仕事を進める必要があり、煩わしい面もありますが、事業が完了したときの達成 ... 続きを読む
京都府おすすめの年収・給与明細
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[京都府]
- その他
- 非管理職
- 27歳女性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
-
投稿者の本音
-
自分の年収は
に感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
-
[京都府]
- その他
- 非管理職
- 29歳男性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
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賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
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勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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[京都府]
- その他
- 非管理職
- 29歳男性
- 大卒
- 公務員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
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賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
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勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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京都府転職・中途採用面接
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[京都府] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:地方上級
- 職種:その他
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)
民間との違いについて、どのような認識があるか
営利目的ではない業務が主になり、成果・効果が明確になりにくい仕事が多い。目的・達成基準の明確が不眠満足度向上への近道だと考えている。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
営利目的でない企業での経験を積んでみたいと考えた。売上以外の新たな目的・達成基準をどのように明確にし、それを達成するか、一から新しい感覚で仕事ができるのではないかと期待をし、応募を行った。結果は、残念ながら不採用となった。
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[京都府] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:建築課
- 職種:建築・設備関連職
- 2015年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
200万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
集団面接においては、詳細に時間を決められ… 続きを読む
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