MARK STYLER株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 58 件
MARK STYLER株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。MARK STYLER株式会社の社員や元社員によるMARK STYLER株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を5件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
MARK STYLER株式会社転職・中途採用面接一覧
5件中 1〜5件を表示
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50代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:EC本部
- 職種:商品管理
- 2019年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
対人ストレスには強いほうか
理不尽な対応等はこれまでも経験しており、感情的になることはない。
(部門間カーストが存在するようで、ブランド部門が一番偉く振舞うとのこと。また、既存社員の質もそれほど高くないとのこと)投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
HPで偶然募集を見つけて応募
メール連絡・アポ取り
面接1(部長)
面接2(事業部長)
合否連絡
応募から合否連絡までおおよそ1か月。
入社日設定は過度に先延ばしはNG。合格翌月15日か翌々月1日入社日が主流とのこと。 -
20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:なし
- 職種:販売促進
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
260万円入社入社後の年収
260万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ファッションが好きである事をアピールする… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:営業マネージャー
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
アパレルで元々働いていたため、応募するこ… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:管理部
- 職種:財務・会計関連職
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ブランドが多く、単に洋服好きだけではなく… 続きを読む
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10代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:販売
- 職種:ショップスタッフ
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
200万円入社入社後の年収
200万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
割とリラックスした雰囲気のなか面接が行わ… 続きを読む