株式会社工進 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 10 件
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株式会社工進転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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[株式会社工進]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：商品開発
- 職種：研究開発
- 2019年度
選考期間：3ヶ月応募応募時の年収
400万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長、現場の社員、管理部門）
自社製品についての知識を尋ねられた
事前に調べておいた商品の中から、自分が気になっていた新開発製品のスマートシリーズについて詳しく話した。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
会社に入ってからのやりたい事の明確なヴィジョンがあった方が良い印象でした。先輩社員の方々にやりがいを聞くなどして自分の中できっちりと将来像を固めてそれをアピールすれば受かったかもしれません。あやふやで受けるのだけはダメです。