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総合評価 2.3 /5.0 レポート数 1 件

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田中藍株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
2.3
平均年収
--万円
世代別
最高年収
20代
--万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均30%

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田中藍株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧

田中藍株式会社転職・中途採用面接

  • [田中藍株式会社]
    40代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：海外営業
    • 2020年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    700万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）

    募集部署の業務についてどう思うか

    某紹介会社の紹介で応募。募集要項の内容に不明瞭な点があったので丁度逆質問として質問しようとしていた内容であった。某タイヤメーカー向けの資材をコンテナ単位にまとめて輸出する業務であったが、当該部署での仕事はほぼそれに集約されているとのことで、「海外営業」とは程遠い業務でそれがメインの業務であれば積極的に入社をすることは難しい旨回答した。既存ルートはあるのでその他の展開に関する考えを聞いたが要を得ない回答であったので特段考えていないものと判断した。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    海外営業とのことで応募。募集要項、口コミ等事前に調べられる物は全て調べたうえで面接に臨んだ。募集要項に詳しい業務内容の記載がなかったため質問をしたが、海外営業とは名ばかりの輸出代行業務、貿易実務がメインであり、全くの期待外れ。今後の戦略も特に持ち合わせていないと判断した。

    なお、該社は試用期間が12ヶ月と定められており、その期間は契約社員の身分。過去の正社員登用実績も非開示で、恐らく海外営業と正社員を餌に経験者を安く雇うのが目的だったのだと判断した。

    投稿日:（記事番号:867067）

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