田中藍株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 1 件
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田中藍株式会社転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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[田中藍株式会社]40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：海外営業
- 2020年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
700万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）
募集部署の業務についてどう思うか
某紹介会社の紹介で応募。募集要項の内容に不明瞭な点があったので丁度逆質問として質問しようとしていた内容であった。某タイヤメーカー向けの資材をコンテナ単位にまとめて輸出する業務であったが、当該部署での仕事はほぼそれに集約されているとのことで、「海外営業」とは程遠い業務でそれがメインの業務であれば積極的に入社をすることは難しい旨回答した。既存ルートはあるのでその他の展開に関する考えを聞いたが要を得ない回答であったので特段考えていないものと判断した。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
海外営業とのことで応募。募集要項、口コミ等事前に調べられる物は全て調べたうえで面接に臨んだ。募集要項に詳しい業務内容の記載がなかったため質問をしたが、海外営業とは名ばかりの輸出代行業務、貿易実務がメインであり、全くの期待外れ。今後の戦略も特に持ち合わせていないと判断した。
なお、該社は試用期間が12ヶ月と定められており、その期間は契約社員の身分。過去の正社員登用実績も非開示で、恐らく海外営業と正社員を餌に経験者を安く雇うのが目的だったのだと判断した。