ピナクルの同業他社評判・口コミ一覧
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年収・給与の口コミ
職位に対応した完全年俸制。ほとんどの職位で残業代は付かないため、案件が多く多忙な場合には、時給ベースの報酬は減少する。労 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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- 30代後半男性
- 正社員
- 年収800万円
- 2010年度
投稿日: （記事番号:175533） -
やりがいの口コミ
社内研修制度はあるものの、実際の案件にあたってはOJTが基本。自分で学ぼうという姿勢でのぞめば、スキルアップ、キャリアア ... やりがいの口コミの続きを読む
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- 30代後半男性
- 正社員
- 年収800万円
- 2010年度
投稿日: （記事番号:175534） -
年収・給与の口コミ
報酬制度は社員みんなで設計するカルチャーだった。
新卒で入社して1年ぐらいで月30万円台半ばの人も何人かいた。中には新 ... 年収・給与の口コミの続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- コンサルタント
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収500万円
- 2010年度
投稿日: （記事番号:177014） -
やりがいの口コミ
自ら発掘し、投資や人材などのサービスで関わったベンチャー企業が成長していくのを間近に感じれるのは、やりがいにつながった。 ... やりがいの口コミの続きを読む
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- 30代前半男性
- 正社員
- 年収500万円
- 2010年度
投稿日: （記事番号:177015） -
長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時やはり、残業です。
残業代が出ず、いつもサービス残業ばかりで週末は寝て過ごしています。また、営業先での待ち時間が長いた ... 長所・短所の口コミの続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- 営業
- 20代前半男性
- 正社員
- 年収300万円
- 2010年度
投稿日: （記事番号:177181）
ピナクル転職・中途採用面接
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[ピナクル]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：アドバイザリー
- 職種：経営幹部
- 2007年度
選考期間：2週間応募最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官：社長、現場の社員
なぜピナクルが成功しているか
新興であるにも関わらず、代表者の実績と人脈が素晴らしく、それに共感して集まっているメンバーも優秀であること。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
純粋なＭ＆Ａのアドバイザリーファームとしては、比較的成功しているので、応募。面接は担当者レベルと３回、最終面接を社長と行った。社長面接まで行ったとしても、彼を持ち上げた上で、自分の経験等を積極的に売り込まない限りは、その先はないようだ。
投稿日: （記事番号:89892）
ピナクル会社概要
- 企業名
- ピナクル
- 企業HP
- http://www.pinnacle.co.jp/
- 住所
- 東京都港区芝公園一丁目6番7号
- 業界
- その他金融業
- 設立年月
- 2004年9月